题目
[不定项选择题]根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(    )。
  • A.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
  • B.劳动者依法被追究刑事责任的
  • C.

    在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

  • D.

    职工非因工负伤,在规定的医疗期内的

  • E.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
本题来源:2025年《经济基础知识》模考一 点击去做题
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

本题考查劳动合同的解除。

【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除合同

【选项E错误】劳动者非因公工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的【选项D】

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的【选项C】

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

因此,本题正确答案为选项ACD。

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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列各项中,属于可变成本的是(    )。
  • A.

    原材料

  • B.燃料和动力
  • C.生产工人的工资费用
  • D.管理人员的工资费用
  • E.厂房和设备的折旧
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查成本函数。

【选项DE错误】固定成本是指在短期内不随产量增减而变动的那部分成本,其中主要包括厂房和设备的折旧,以及管理人员的工资费用等。

可变成本是指随着产量变动而变动的那部分成本,其中主要包括原材料【选项A】、燃料和动力【选项B】以及生产工人的工资费用【选项C】等。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查违反消费者权益保护法的法律责任。

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足500元的,为500元。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]在社会主义市场经济条件下,下列不属于财政的基本职能的是(    )。
  • A.市场优化职能
  • B.资源配置职能
  • C.收入分配职能
  • D.经济稳定和发展职能
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查财政的基本职能。

在社会主义市场经济条件下,财政具有资源配置【选项B】、收入分配【选项C】、经济稳定和发展职能【选项D】。要发挥好财政的基本职能,必须更加尊重市场规律,处理好政府与市场的关系。

因此,本题正确答案为选项A。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查凯恩斯的货币需求理论——流动性偏好理论。

投机动机构成投机性需求,由利率的高低决定,是利率的减函数。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[不定项选择题]下列关于有限责任公司召开股东会的说法,正确的是(    )。
  • A.首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持
  • B.股东会会议分为定期会议和临时会议
  • C.代表1/10以上表决权的股东、1/3以上的董事或者监事会提议召开临时会议的,应当召开临时会议
  • D.召开股东会会议应当于会议召开10日前通知全体股东
  • E.股东会会议由董事会召集,董事长主持,董事长不能履行职务的,由副董事长主持,副董事长不履行职务的由半数以上董事共同推举一名董事主持
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查股东会。

选项D错误】召开股东会会议,应当于会议召开15日前通知全体股东。

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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