本题考查劳动合同的解除。
【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。
【选项E错误】劳动者非因公工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】。
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的【选项D】。
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的【选项C】。
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
因此，本题正确答案为选项ACD。
本题考查完全竞争生产者的要素需求曲线。
完全竞争生产者的要素需求曲线是向右下方倾斜的。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查税负转嫁的方式。
【选项B错误】属于前转。
【选项C错误】属于消转。
【选项D错误】属于旁转。
【选项A正确】后转也称“逆转”或“向后转嫁”，是指在纳税人前转税负存在困难时，纳税人通过压低购入商品或者生产要素进价的方式，将其缴纳的税收转嫁给商品或者生产要素供给者的一种税负转嫁方式。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查居住权。
【选项A错误】居住权是用益物权的一种，指对他人所有的住房及其附属设施占有、使用的权利。
【选项B错误】居住权不得转让、继承。设立居住权的住宅不得出租，但是当事人另有约定的除外。
【选项C错误】居住权无偿设立，但是当事人另有约定的除外。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查回归模型的拟合效果分析。
R2=1，说明回归直线可以解释因变量的所有变化。R2=0，说明回归直线无法解释因变量的变化，因变量的变化与自变量无关。
因此，本题正确答案为选项A。
本题考查董事会。
【选项C错误】有限责任公司董事会设董事长1人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
因此，本题正确答案为选项C。
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