题目
答案解析
本题考查劳动合同的解除。
【选项B错误】劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位可以解除合同。
【选项E错误】劳动者非因公工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照劳动者无过错的合同解除条件或经济性裁员的规定与劳动者解除劳动合同：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的【选项A】。
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的【选项D】。
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
（5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的【选项C】。
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
因此，本题正确答案为选项ACD。
拓展练习
本题考查影响需求的主要因素。
【选项BC错误】生产技术、生产成本属于影响供给的主要因素。
影响需求的主要因素有：
（1）消费者偏好【选项A】。
（2）消费者的个人收入。
（3）产品价格。
（4）替代品的价格【选项D】。
（5）互补品的价格。
（6）消费者预期【选项E】。
（7）其他因素：商品的品种、质量、广告宣传，地理位置，季节，国家政策等。
因此，本题正确答案为选项ADE。
本题考查通货膨胀的治理。
【选项BC错误】增加政府支出、减少政府税收属于宽松的财政政策。
紧缩需求政策包括紧缩性财政政策和紧缩性货币政策。
（1）紧缩性财政政策——限制支出、减少需求（增收节支）。一般包括以下措施：
①减少政府支出；②增加税收；③发行公债【选项A】。
（2）紧缩性货币政策：①提高法定存款准备金率【选项D】；②提高再贴现率；③公开市场操作：在通货膨胀时期，中央银行一般会通过公开市场向商业银行等金融机构出售有价证券【选项E】。
因此，本题正确答案为选项ADE。
本题考查价格歧视。
三级价格歧视建立在不同的需求价格弹性的基础上，是指将消费者分为具有不同需求价格弹性的两组或更多组，分别对各组消费者制定不同的价格。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查1988年巴塞尔报告。
【选项C错误】巴塞尔委员会将银行资本分为核心资本和附属资本。核心资本又称一级资本，包括实收股本（普通股）和公开储备，这部分资本至少占全部资本的50%。附属资本又称二级资本，包括未公开储备、资产重估储备、普通准备金和呆账准备金、混合资本工具和长期次级债券。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查国际货币体系变迁。
【选项C错误】根据布雷顿森林协定，国际收支失衡有两种方法调节：短期失衡由国际货币基金组织提供信贷资金来解决；长期失衡通过调整汇率平价来解决。
因此，本题正确答案为选项C。
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