下列有关离退休人员相关所得税的说法中，错误的是（ ）。
企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出。过节费属于职工福利费支出，应按照职工福利费的相关规定，限额扣除。选项A当选。
选项B，具体计算过程如下：
（1）该企业的利润总额＝2000－1800＝200（万元）。
（2）公益性捐赠支出的扣除限额＝利润总额×12%＝200×12%＝24（万元）＜实际发生额30万元，因此纳税调增6万元。
（3）2023年对小型微利企业减按25%计算应纳税所得额，按20%税率计算企业所得税。综上，应纳税额＝（200＋6）×25%×20%＝10.3（万元）。
同时符合下列条件的社会保障类账户：（1）受政府监管；（2）享受税收优惠；（3）取款应当与账户设立的目的相关，包括医疗等；（4）每年缴款不超过5万美元。
位于某市区国家鼓励的集成电路设计企业为增值税一般纳税人，2023年销售产品取得不含税收入6500万元，另外投资取得收益320万元，全年发生产品销售成本和相关费用共计5300万元。缴纳的税金及附加339万元，发生的营业外支出420万元，12月末企业自行计算的全年会计利润总额761万元，预缴企业所得税96万元，无留抵增值税。次年1月经聘请的税务师事务所审核，发现以下问题：
（1）8月中旬以预收款方式销售一批产品，收到预收账款含税金额234万元，并收存银行。12月下旬将该批产品发出，但未将预收款转作收入。 （不考虑相关成本）
（2）9月上旬接受客户捐赠原材料一批，取得增值税专用发票，发票上注明金额10万元，税额1.3万元，企业将捐赠收入直接计入“资本公积”账户核算。
（3）10月购置并投入使用的安全生产专用设备（属于企业所得税优惠目录的范围）取得增值税专用发票，发票上注明金额18万元，进项税额2.34万元，企业将购置设备一次性计入了成本扣除。假定该设备会计折旧期限为10年，不考虑残值，税法上选择一次性计入成本费用扣除。
（4）成本费用中包含业务招待费62万元，新产品研究开发费用60万元。
（5）投资收益中有12.6万元从其他居民企业分回的股息，其余为股权转让收益，营业外支出中含通过公益性社会团体向贫困山区捐赠款130万元，直接捐赠10万元。
（6）计入成本费用中的实发工资总额856万元，拨缴职工工会经费20万元（取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》）。职工福利费实际支出131万元，职工教育经费实际支出32万元（均为单独进行核算的职工培训费用）。
（其他相关资料：不考虑地方教育附加，该企业享受“两免三减半”的优惠，2021年开始获利）
要求：根据上述资料，回答下列问题。
补缴增值税及附加税费＝234÷（1＋13％）×13％×（1＋7％＋3％）＝29.61（万元）。
【提示】题目已经告知不考虑地方教育附加，所以不需要计算地方教育附加。
购置并投入使用的安全生产专用设备纳税调减＝18－18÷10÷12×2＝17.7（万元）。 应纳所得税额＝（994.39＋28.46－72－12.6＋20.67＋2.88＋11.16－17.7）×12.5％－18×10％－96＝21.61（万元）
【提示】国家鼓励的集成电路设计、装备、材料、封装、测试企业和软件企业，自获利年度起，第1年至第2年免征企业所得税，第3年至第5年按照25％的法定税率减半征收企业所得税。
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