题目
- A、560+（100-100×60%）+30-90=540（万元）
- B、560+（100×60%-5 000×5‰）+19.5=614.5（万元）
- C、560+（100-5 000×5‰）+40+（50+30+8-560×12%）+195=890.8（万元）
- D、560+（100-5 000×5‰）+40=675（万元）
答案解析
【知识点】业务招待费的扣除限额
本题考查业务招待费的扣除处理，未表明甲公司处于筹建期，因此按两个限额标准孰低扣除。限额①为发生额的 60%：100×60% ＝ 60（万元）；限额②为当年销售（营业）收入的 5‰：5 000×5‰ ＝ 25（万元）。限额②＜限额①，甲公司 2019 年度准予扣除的业务招待费支出为 25 万元。
【知识点】公益性捐赠限额计算
本题考查公益性捐赠的扣除处理。其他公益性捐赠支出（向体育事业和卫生事业捐款）准予扣除的限额为年度利润总额的 12%：560×12%＝67.2（万元），实际发生额 58 万元＜扣除限额 67.2 万元，按实际发生额 58 万元扣除。
【知识点】企业所得税不得扣除项目
选项 A，“非广告性质”的赞助支出，与企业取得收入无关，不得税前扣除；选项 B，财产保险费允许税前扣除，若是给员工购买规定外的商业保险，不得税前扣除；选项 C，企业缴纳的增值税属于价外税，在收到时不计入收入总额，故在缴纳时也不得扣除，因此实际缴纳的增值税税款 195 万元不得在企业所得税税前扣除；选项 D，城市维护建设税及教育费附加计入税金及附加，允许在税前扣除。
【知识点】应纳税所得额的计算
根据第一小问可知业务招待费的扣除限额是 25 万元，因此应该调增 75万元（100-25），而非广告性赞助支出也不得扣除，应该调增 40 万元。则应纳税所得额=560+（100-5 000×5‰）+40=675（万元）。
拓展练习
【知识点】工伤费用相关规定
【解析】因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付∶ （1）治疗工伤期间的工资福利；（2）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（选项 C）；（3）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金（选项 D）。选项 A、B，属于因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。
【知识点】纳税担保方式
【解析】纳税担保方式主要有纳税保证（选项 A）、纳税抵押（选项 C）和纳税质押（选项 D）。
【知识点】基本存款账户
本题表述正确。
【知识点】旅游服务差额征税的计算
（1）甲旅游公司提供的旅游服务选择差额计税方法计算增值税，以取得的全部价款和价外费用，扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额；（2）提供旅游服务取得含增值税销售额，因此需要作价税分离；（3）当月提供旅游服务增值税销项税额＝（全部价款＋价外费用－住宿费、交通费、门票费）÷（1＋6%）×6%＝（3 604 000－901 000－1 441 600 －720 800）÷（1＋6%）×6%＝30 600（元）。
【知识点】销项税额的计算
（1）纳税人计算增值税的销售额，为向购买方收取的全部价款和价外费用，但不包括收取的销项税额，首先排除选项 C；（2）出售旅游纪念商品销售额 113 000 元和纪念商品包装费 13 560 元（价外费用）均为含税价格，需作价税分离，排除选项 B、D；（3）甲旅游公司出售旅游纪念商品增值税销项税额＝（113 000＋13 560）÷（1＋13%）×13%＝14 560（元）。
【增值税的纳税范围】
【解析】选项 A，购进的贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务进项税额不得抵扣，因此企业购进用于员工福利的餐饮服务进项税额不得抵扣；选项 D，非正常损失的购进货物以及相关的劳务和交通运输服务，进项税额不得抵扣，购进办公用品进项税额的 20%不得抵扣，只有剩余的 3 120 元（3900×80%）才能抵扣，因此购进办公用品的进项税额 3 900 元不得“全额”抵扣。
【增值税应纳税额的计算】
【解析】（1）增值税一般纳税人销售自己使用过的固定资产，该固定资产属于购进时不得抵扣且未抵扣进项税额的资产，按照简易办法依照 3% 征收率减按 2%征收增值税；（2）甲旅游公司出售小汽车取得含增值税销售额 73 542 元，需价税分离；（3）甲旅游公司出售小汽车应纳增值税税额＝含税销售额 ÷（1＋3%）×2%＝73 542÷（1＋3%）×2%＝1 428（元）。
或Ctrl+D收藏本页