根据社会保险法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中，正确的有（）。|24初级经济法基础模拟考试-之了课堂

题目

[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定，下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中，正确的有（）。

A.医疗期内，用人单位不得解除或终止无过错职工的劳动合同
B.医疗期的计算从病休第一天开始，累计计算
C.病休期间，公休、假日和法定节日不计算在医疗期内
D.医疗期内，病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不得低于最低工资标准的 80%

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答案解析

答案： A,B,D

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【知识点】医疗期

病休期间，公休、假日和法定节日包括在内，选项 C 错误。

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拓展练习

第1题

[单选题]下列自然人中,属于限制民事行为能力人的是（）

A.李某,20周岁,系大学在校学生
B.张某,17周岁,依靠工资收入作为自己全部生活来源
C.刘某,9周岁,系小学三年级学生
D.王某,6周岁,经常登台演出并有一定收入

答案解析

答案： C

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【知识点】自然人民事行为能力

选项A,18周岁以上的自然人为完全民事行为能力人；选项B,16周岁以上的未成年

人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人；选项D,不满8周岁(<8

周岁)的未成年人为无民事行为能力人。

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第2题

[单选题]经房地产评估机构评估，王某住房价值 50 万元，李某住房价值 70 万元。王某和李某互换住房，并以银行转账方式向李某支付差价款，已知当地规定的契税税率为 4%，则关于上述事项应纳契税的下列计算中，正确的是（）

A.王某应纳契税=（70-50）×4%=0.8（万元）
B.李某应纳契税=（70-50）×4%=0.8（万元）
C.王某应纳契税=50×4%=2.0（万元)
D.李某应纳契税=70×4%=2.8（万元)

答案解析

答案： A

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【知识点】契税

互换房屋价格不相等的，由支付差额的一方（王某）以其差额 20 万元（70-50）为计税依据缴纳契税，因此王某应纳契税=（70-50）×4%=0.8（万元）。

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第3题

[判断题]房屋的产权所有人、承典人均不在房产所在地的，暂不缴纳房产税。（　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

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【知识点】房产税纳税人

产权所有人、承典人均不在房产所在地的，房产代管人或者使用人为房产税纳税人。

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第4题

[组合题]

甲企业为工业生产企业，其会计相关工作情况如下：

（1）由于业务调整，安排出纳人员小王负责登记库存现金、银行存款日记账、费用明细账以及会计档案保管。

（2）单位招聘一名管理会计人员小赵，已知小赵已从事会计工作 3 年，但因交通肇事罪被判处有期徒刑，现已刑满释放满 1 年。

（3）往来会计小李由于个人原因离职，与小孙进行了会计工作交接，由单位会计机构负责人监交。小孙接替之后为了分清责任，将原账簿保存好之后另立账簿记录接手之后的会计事项。后发现小李任职期间账目存在问题，小李与小孙相互推卸责任。

（4）税务部门发现报税资料存在疑点，因此派专员到甲企业进行调查，遭到甲企业拒绝，甲企业认为只有财政部门有权对本企业进行监管。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

答案解析

[要求1]

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【知识点】会计岗位的设置原则

会计岗位的设置要符合内部牵制的原则:出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管（选项 A）和“收入、支出、费用”（选项 B、D）、债权债务账目的登记工作。需注意出纳人员不得兼任的，仅限于上述工作，其他工作如固定资产、无形资产明

[要求2]

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【知识点】会计人员

选项 A、C，因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计资料，贪污，挪用公款，职务侵占等“与会计职务有关”的违法行为被依法追究“刑事责任”的人员，不得再从事会计工作，小赵是因为交通肇事罪被依法追究刑事责任，不影响其从事会计工作;选项 B、D，涉案会计人员 5 年内不得从事会计工作的情形均为“与会计职务有关”的违法行为，小赵交通肇事刑满释放的时间不影响其从事会计工作。

[要求3]

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【知识点】会计交接等工作相关规定

选项 A，一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交;选项 B，交接人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性，小孙另立账簿不合规定;选项 C、D，“移交人员”对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任，出现的账目问题应由小李承担责任。

[要求4]

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【知识点】会计监督

选项 A、C、D，政府监督的主体是财政部门，除财政部门外，审计、税务、金融监管、证券监管等部门依照有关法律、行政法规规定的职责和权限，也可以对有关单位的会计资料实施监督检查;选项 B，纳税人、扣缴义务人必须接受税务机关依法进行的税务检查，如实反映情况，提供有关资料，不得拒绝、隐瞒。

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第5题

[组合题]

甲公司为一般纳税人企业，主要从事服饰生产和销售业务，2019 年有关经营情况如下：

（1）2019 年取得销售收入 5 000 万元。

（2）发生与生产经营活动有关的业务招待费支出 100 万元，非广告性赞助支出40 万元。（3）通过市体育局向体育事业捐款 50 万元，通过卫生组织向卫生事业捐款 8万元。

（4）缴纳增值税 195 万元，缴纳城市维护建设税、教育费附加合计 19.5 万元。

（5）按规定缴纳财产保险费 90 万元。

（6）2019 年度利润总额为 560 万元。

已知：发生的业务招待费支出，按照发生额 60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的 5‰；公益性捐赠支出，不超过年度利润总额 12%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

答案解析

[要求1]

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【知识点】业务招待费的扣除限额

本题考查业务招待费的扣除处理，未表明甲公司处于筹建期，因此按两个限额标准孰低扣除。限额①为发生额的 60%：100×60% ＝ 60（万元）；限额②为当年销售（营业）收入的 5‰：5 000×5‰ ＝ 25（万元）。限额②＜限额①，甲公司 2019 年度准予扣除的业务招待费支出为 25 万元。

[要求2]

答案解析：

【知识点】公益性捐赠限额计算

本题考查公益性捐赠的扣除处理。其他公益性捐赠支出（向体育事业和卫生事业捐款）准予扣除的限额为年度利润总额的 12%：560×12%＝67.2（万元），实际发生额 58 万元＜扣除限额 67.2 万元，按实际发生额 58 万元扣除。

[要求3]

答案解析：

【知识点】企业所得税不得扣除项目

选项 A，“非广告性质”的赞助支出，与企业取得收入无关，不得税前扣除；选项 B，财产保险费允许税前扣除，若是给员工购买规定外的商业保险，不得税前扣除；选项 C，企业缴纳的增值税属于价外税，在收到时不计入收入总额，故在缴纳时也不得扣除，因此实际缴纳的增值税税款 195 万元不得在企业所得税税前扣除；选项 D，城市维护建设税及教育费附加计入税金及附加，允许在税前扣除。

[要求4]

答案解析：

【知识点】应纳税所得额的计算

根据第一小问可知业务招待费的扣除限额是 25 万元，因此应该调增 75万元（100-25），而非广告性赞助支出也不得扣除，应该调增 40 万元。则应纳税所得额=560+（100-5 000×5‰）+40=675（万元）。

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