题目

[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中,正确的有( )。
  • A.医疗期内,用人单位不得解除或终止无过错职工的劳动合同
  • B.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
  • C.病休期间,公休、假日和法定节日不计算在医疗期内
  • D.医疗期内,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的 80%
本题来源:24初级经济法基础模拟考试 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,D
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【知识点】医疗期

病休期间,公休、假日和法定节日包括在内,选项 C 错误。

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拓展练习

第1题
[单选题]下列法律责任形式中,属于民事责任的是()
  • A.赔偿损失
  • B.没收财产
  • C.罚款
  • D.罚金
答案解析
答案: A
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【知识点】民事责任

选项B、D,属于刑事责任中的附加刑:选项C,属于行政责任中的行政处罚。

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第2题
答案解析
答案: B
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【知识点】公益性捐赠扣除

本题考查企业所得税公益性捐赠支出的扣除处理,按实际发生额(待抵扣金额)和税法规定的扣除限额“孰低”扣除。(1)公益性捐赠支出扣除限额为年度利润总额的 12%:600×12%= 72(万元);(2)待抵扣金额=本年发生额 62 万元+上年结转额 12 万元=74(万元);(3)扣除限额 72 万元<待抵扣金额 74 万元,按扣除限额 72 万元扣除,甲企业 2018年度准予扣除的公益性捐赠支出为 72 万元,剩余 2 万元捐赠支出可结转以后 3 年内扣除。

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第3题
[单选题]根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于专项扣除的是( )。
  • A.按照规定缴纳的住房公积金
  • B.子女教育支出
  • C.住房贷款利息支出
  • D.大病医疗支出
答案解析
答案: A
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【知识点】专项扣除

专项扣除,包括按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金(选项 A)。选项 B、C、D 属于专项附加扣除。

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第4题
[不定项选择题]下列属于法律事实的有( )。
  • A.王某父亲去世
  • B.甲地发生地震
  • C.张某的孩子出生
  • D.李某签发支票
答案解析
答案: A,B,C,D
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【知识点】法律事实

法律事实按照是否以当事人的意志为转移的标准,划分为法律事件、法律行为和事实行为。人的生老病死(选项 A、C)、自然灾害(选项 B)等,是当事人无法控制、无法预见的事件,属于法律事件中的绝对事件;签发支票(选项 D),属于法律关系主体(李某)通过意思表示设立、变更、终止法律关系的行为,属于法律行为;因此 A、B、C、D 四个选项均属于法律事实。

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第5题
答案解析
答案: B
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【知识点】劳动合同订立的概念和原则

订立劳动合同,应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

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