题目
[不定项选择题]因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有( )。
  • A.住院伙食补助费
  • B.安装配置伤残辅助器具所需费用
  • C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
  • D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
本题来源:24初级经济法基础模拟考试 点击去做题
答案解析
答案: C,D
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【知识点】工伤费用相关规定

【解析】因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付∶ (1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(选项 C);(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金(选项 D)。选项 A、B,属于因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。

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拓展练习
第1题
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答案: D
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【知识点】会计机构负责人

会计机构负责人或主管会计人员应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作不少于3年。

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第2题
答案解析
答案: D
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【知识点】小规模纳税人计算

(1)零售商品取得收入为含税收入,需作价税分离;(2)将外购商品无偿赠送给物业公司属于视同销售,且本题为含税价格需价税分离;(3)甲便利店第四季度应缴纳增值税税额=(103 000+721)÷(1+3%)×3%=3 021(元)。

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第3题
答案解析
答案: B
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【知识点】公益性捐赠扣除

本题考查企业所得税公益性捐赠支出的扣除处理,按实际发生额(待抵扣金额)和税法规定的扣除限额“孰低”扣除。(1)公益性捐赠支出扣除限额为年度利润总额的 12%:600×12%= 72(万元);(2)待抵扣金额=本年发生额 62 万元+上年结转额 12 万元=74(万元);(3)扣除限额 72 万元<待抵扣金额 74 万元,按扣除限额 72 万元扣除,甲企业 2018年度准予扣除的公益性捐赠支出为 72 万元,剩余 2 万元捐赠支出可结转以后 3 年内扣除。

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第4题
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答案: A
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【知识点】法律主体的分类

本题表述正确。

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第5题
答案解析
答案: B
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【知识点】票据追索—追索权的行使、追索的效力

根据规定,持票人不能出示拒绝证明、退票理由书或者未按照规定期限提供其他合法证明的,丧失对其前手的追索权。但是,承兑人或者付款人仍应当对持票人承担责任。

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