题目
[单选题]甲公司为国内 A 股上市公司， 股东大会于 2021 年 12 月 24 日审议通过一项股份支付计划， 该股份支付计划向其 30 名管理人员每人授予 1 万份股票期权，要求这些管理人员从 2022 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年，即可以 2 元 / 股的价格购买 1 万股甲公司定向增发 的普通股股票。甲公司估计该股票期权在 2021 年 12 月 24 日的公允价值为每份 18 元。 2022 年有 4 名管理人员离开甲公司，甲公司估计 3 年中离职的管理人员比例将达到 20%； 2023 年又有 3 名管理人员离开甲公司，甲公司将 3 年中管理人员的估计离职比例修正为 30% 。2023 年年初，甲公司将授予日股票期权的公允价值修正为每份 16 元。不考虑其他因 素，甲公司 2023 年应确认的成本费用为（ ）万元。答案解析
答案：
B
答案解析：企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生，除非取消了部分或全部已授予的权益工具，则甲公司 2022 年应确认的成本费用＝ 30×（ 1 － 20%）× 1 ×18×1/3 ＝ 144 （万元） ，甲公司 2023 年应确认的成本费用＝ 30×（ 1 － 30%）× 1 × 18×2/3 － 144 ＝ 108（万元），选项 B 当选。
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本题来源：第十章 奇兵制胜练习题
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拓展练习
第1题
[单选题]下列有关涉及职工的股份支付的表述中，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：对于以权益结算的股份支付，企业应当以授予日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额，在可行权日后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调 整，选项 A 不当选，选项 D 当选；对于以现金结算的股份支付，企业应当以资产负债表日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额， 在可行权日后不再确认成本费用， 负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入公允价值变动损益，选项 B 、C 不当选。
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第2题
[单选题]下列各项表述中，属于股份支付的是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易，其中以股份为基础的支付只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易，才可能符合股份支付的定义，选项 C 当选，选项 A 、B 、 D 不当选。
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第3题
[不定项选择题]下列各项中，可以计入当期损益的事项有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：以现金结算的股份支付在可行权日之后形成的负债的公允价值变动，记入“公允 价值变动损益”科目，选项 A 当选；以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易 性权益工具投资公允价值变动，记入“其他综合收益”科目，处置时将其他综合收益结转至留存收益，不影响当期损益，选项 B 不当选；以摊余成本计量的金融资产重分类为以公 允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，原账面价值与公允价值的差额应记入“公 允价值变动损益”科目， 选项 C 当选；自用房地产转换为以公允价值计量的投资性房地产， 公允价值小于账面价值的差额应记入“公允价值变动损益”科目的借方，选项 D 当选。
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第4题
[单选题]2022 年 1 月 1 日，甲公司向 50 名高管人员每人授予 2 万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满 2 年，即可按每股 6 元的价格购买甲公司 2 万股普通股股票 （每股面值 1 元）。该期权在授予日的公允价值为每股 12 元。2023 年 10 月 20 日，甲公司从二级市场以每股 15 元的价格回购本公司普通股股票 100 万股，拟用于高管人员股权激 励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2023 年 12 月 31 日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股 16 元。2023 年 12 月 31 日，甲公司因高管人员行权应确 认的股本溢价为（ ）万元。答案解析
答案：
B
答案解析：行权时收到的款项＝ 50×2 ×6 ＝ 600（万元），冲减的“资本公积——其他资本 公积”＝ 50×2 × 12 ＝ 1 200（万元），冲减的库存股＝ 100×15 ＝ 1 500（万元），行权应确认的股本溢价＝ 600 ＋ 1 200 － 1 500 ＝ 300（万元），选项 B 当选。
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第5题
[判断题]企业如果缩短了授予职工权益工具的股份支付协议中的服务期限条件，则在处理可行权条件时不应考虑修改后的可行权条件。( )答案解析
答案：
B
答案解析：缩短服务期限条件，对职工而言属于有利修改，企业在处理可行权条件时应考虑 修改后的可行权条件。
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