本题属于以现金结算的股份支付，在可行权日之后，不再确认成本费用，负债的公允价值变动计入当期损益（公允价值变动损益），选项D表述不正确，当选。
2023年末确认资本公积的累积金额＝（80－9－1）×1 000×9×3/3＝630 000（元），对2023年当期管理费用的影响金额＝630 000－300 000＝330 000（元），选项B当选。
如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少，即如同该变更从未发生。选项A不当选。
【知识链接】股份支付条件和条款修改的内容及会计处理原则如下表所示。
注意：股份支付条件和条款的有利与不利修改，是站在职工的立场进行判断的。
除了立即可行权的股份支付外，无论是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理。本题表述正确。
对于以现金结算的涉及职工的股份支付，等待期内的每个资产负债表日，企业应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，确定成本费用和应付职工薪酬。本题表述正确。
甲公司相关会计处理如下。
（1）2020年12月28日，授予日不作会计处理。
（2）2021年至2022年，等待期内每个资产负债表日的会计处理如下：
①2021年12月31日，甲公司应确认的费用金额=（100-20）×1×11×1/2=440（万元）。
借：管理费用440
贷：应付职工薪酬440
②2022年12月31日，甲公司应确认的费用金额=（100-10-6）×1×13×2/2-440=652（万元）。
借：管理费用652
贷：应付职工薪酬652
（3）2023年12月31日（可行权日之后的资产负债表日）
甲公司应确认的费用金额=（100-10-6）×1×8-440-652=-420（万元）。
借：应付职工薪酬420
贷：公允价值变动损益420
（4）2024年1月4日，剩余激励对象全部行权，即实际行权人数为84人（100-10-6）。
借：应付职工薪酬（440+652-420）672
公允价值变动损益84
贷：银行存款（84×1×9）756
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