题目
答案解析
2023年应确认增加的应付职工薪酬＝100×（1－20%）×200×18×1/3＝96 000（元） ，选项A当选。
会计分录如下：
借：管理费用96 000
贷：应付职工薪酬96 000
【知识链接】以现金结算的股份支付，等待期内每个资产负债表日的会计处理如下：
拓展练习
2023年末确认资本公积的累积金额＝（80－9－1）×1 000×9×3/3＝630 000（元），对2023年当期管理费用的影响金额＝630 000－300 000＝330 000（元），选项B当选。
A公司2022年应确认的成本费用＝50×（1－20%）×10×12×1/3＝1 600（万元）；
A公司2023年应确认的成本费用＝50×（1－30%）×10×12×2/3－1 600＝1 200（万元）；
【提示】企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生。所以本题中在计算2023年的成本费用时仍然用原确定的期权在授予日的公允价值计算。
以权益结算的股份支付换取其他方服务的，应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量，如果其他方服务的公允价值不能可靠计量，但权益工具的公允价值能够可靠计量时，则以权益工具在服务取得日的公允价值计量，所以D表述不正确，当选。
针对选项D举例说明：甲公司为换取乙公司提供的咨询服务支付的对价是自身的权益工具（如自身普通股股票），此时甲公司在确认因获取咨询服务费用而支付的金额时，应当先根据乙公司提供的咨询服务本身的公允价值计量，如果服务的公允价值不能取得时，再考虑以甲公司自身权益工具的公允价值计量。
除了立即可行权的股份支付外，无论是以权益结算的股份支付还是以现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理。本题表述正确。
至2023年末累计应确认的费用金额＝（100－10－0）×1×5×2/3＝300（万元）；
2024年4月20日，因取消股权激励计划应确认的成本费用金额＝（100－10）×1×5×3/3－300＝150（万元）。
借：管理费用 150
贷：资本公积——其他资本公积 150
以现金补偿460万元高于该权益工具在回购日公允价值450万元的部分，应该计入当期费用（管理费用）。相关会计分录为：
借：资本公积——其他资本公积 450
管理费用 10
贷：银行存款 460
综上，2024年甲公司因股份支付影响损益的金额=150+10=160（万元），选项C当选。
【知识链接】如果企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具(因未满足可行权条件而被取消的除外)，企业应当：
（1）将取消或结算作为加速可行权处理，将原本应在剩余等待期内确认的金额立即计入当期损益，同时确认资本公积。
（2）在取消或结算时支付给职工的所有款项均应作为权益的回购处理，回购支付的金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分，计入当期费用。
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