
附有销售退回条款的销售,企业在商品控制权转移时,应当按照预期有权收取的对价金额确认收入。应该确认的收入金额=60 000×(1-5%)=57 000(元)
相关账务处理为:
借:应收账款 67 800
贷:主营业务收入 57 000
应交税费——应交增值税(销项税额) 7 800
预计负债——应付退货款 3 000(60 000×5%)
借:主营业务成本 49 400
应收退货成本 2 600(200×260×5%)
贷:库存商品 52 000(200×260)

期末“坏账准备”科目应有余额=预计信用减值损失=应收款项的账面余额-预计可收回金额。2021年12月31日,预计信用减值损失=500-410=90(万元);目前“坏账准备”科目余额=30(万元) ,还应当补提坏账准备=90-30=60(万元),选项C正确。
【知识点拓展】
1.应收款项预计信用减值损失通常按照应收款项的账面余额和预计可收回金额的差额确定。
2.当期应计提的坏账准备
=当期按应收款项计算的坏账准备金额-(或+)“坏账准备”科目的贷方(或借方)余额
=应收款项的期末余额×坏账准备计提比例-(或+)“坏账准备”科目的贷方(或借方)余额
[注意]
1.若当期应计提的坏账准备为正数,则应补提;若为负数,则应冲回;
2.计提坏账准备的应收款项包括:应收账款、其他应收款、应收票据、预付账款、应收利息、应收股利等。

在进行库存现金和存货清查时,出纳人员和实物保管人员都必须在场。
【知识点拓展】
库存现金的清查:
1.方法:实地盘点法。
2.人员:出纳人员必须在场,且清查完毕后,出纳人员与清查人员都必须在“库存现金盘点报告表”上签字。
3.时间:每日清查库存现金实有数,并且与库存现金日记账的账面余额核对。
[注意]
盘点结束后,应当填制“库存现金盘点报告表”,作为重要的原始凭证。

甲公司应编制的会计分录为:
确认收入时:
借:应收票据 1 130
贷:主营业务收入1 000
应交税费——应交增值税(销项税额)130
同时结转成本:
借:主营业务成本600
贷:库存商品600

在所有者权益变动表上,企业至少应当单独列示反映下列信息的项目:(1)综合收益总额;(2)会计政策变更和差错更正的累积影响金额(选项B、D);(3)所有者投入资本和向所有者分配利润等(选项A、C);(4)提取的盈余公积;(5)实收资本、其他权益工具、资本公积、其他综合收益、专项储备、盈余公积、未分配利润的期初和期末余额及其调节情况。
【知识点拓展】
1.所有者权益变动表“未分配利润”栏目的本年年末余额应当与本年资产负债表“未分配利润”项目的年末余额相等。
2.所有者权益变动表中“综合收益总额”项目,反映净利润与其他综合收益扣除所得税影响后的净额相加后的合计金额,因此该数据与利润表中“综合收益总额”相等。同时需要注意的是,本表中不需要单独反映“净利润”项目。

会计分录如下:
借:生产成本 300
制造费用 20
管理费用 50
销售费用 30
贷:应付职工薪酬——工资 400
会计分录如下:
确认补贴时:
借:生产成本 4(200×200/10 000)
制造费用 0.2(10×200/10 000)
管理费用 1.2(60×200/10 000)
销售费用 0.6(30×200/10 000)
贷:应付职工薪酬——职工福利费 6
支付补贴时:
借:应付职工薪酬——职工福利费 6
贷:银行存款 6
企业为行政部门经理提供汽车作为非货币性福利,确认应付职工薪酬时:
借:管理费用 2
贷:应付职工薪酬 2
同时计提折旧费:
借:应付职工薪酬 2
贷:累计折旧 2
企业为产品生产工人租赁宿舍楼,确认应付职工薪酬时:
借:生产成本 5
贷:应付职工薪酬 5
支付租金:
借:应付职工薪酬 5
贷:银行存款 5
职工薪酬总额=400(资料1)+6(资料2)+5(资料3)+2(资料3)=413(万元)。
管理费用=50(资料1)+1.2(资料2)+2(资料3)=53.2(万元),选项A错误,选项D正确;销售费用=30(资料1)+0.6(资料2)=30.6(万元),选项B正确;营业成本=主营业务成本+其他业务成本,资料(1)至(3)均未涉及到营业成本,故营业成本=0(万元),选项C错误。

