题目

[单选题]根据企业所得税法律制度的规定,关于确认收入实现时间的下列表述中,正确的是(    )。
  • A.

    销售商品采用托收承付方式的,在签订合同时确认

  • B.

    销售商品采用支付手续费方式委托代销的,在销售时确认

  • C.

    销售商品采用预收款方式的,在发出商品时确认

  • D.

    销售商品需要安装的,在商品发出时确认

本题来源:0303 专题6:企业所得税(1)(第五章) 点击去做题

答案解析

答案: C
答案解析:

选项A,销售商品采用托收承付方式的,在办妥托收手续时确认收入;选项B,销售商品采用支付手续费方式委托代销的,在收到代销清单时确认收入;选项D,销售商品需要安装和检验的,一般情形,在购买方接受商品以及安装和检验完毕时确认收入,若安装程序比较简单,可在发出商品时确认收入。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:

题目所述内容正确。

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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:工资、薪金全额扣,三项经费限额扣,具体分析如下:(1)企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除,因此400万元可以全额扣除;(2)企业发生的职工福利费的限额为不超过工资、薪金总额的14%=400×14%=56(万元)>55万元,因此职工福利费准予税前扣除的金额为55万元;(3)企业发生的职工教育经费的限额为不超过工资、薪金总额的8%=400×8%=32(万元)>10万元,因此职工教育经费税前扣除金额10万元;(4)企业发生的职工工会经费的限额为不超过工资、薪金总额的2%=400×2%=8(万元)<20万元,因此职工工会经费税前扣除金额为8万元。该企业准予在税前扣除的工资和三项经费合计=400+55+10+8=473(万元)。
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第3题
答案解析
答案: D
答案解析:(1)职工福利费的限额为工资、薪金总额的14%=500×14%=70(万元)<80万元,因此只能按照限额70万元扣除;(2)工会经费的限额为工资、薪金总额的2%=500×2%=10(万元)>8万元,因此工会经费按照8万元据实扣除;(3)职工教育经费的限额为工资、薪金总额的8%=500×8%=40(万元)<45万元,因此职工教育经费只能按照限额40万元扣除;(4)2021年度甲公司准予扣除的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出合计=500×14%+8+500×8%=118(万元)。
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第4题
[不定项选择题]根据企业所得税法律制度的规定,下列选项中,属于长期待摊费用的有(    )。
  • A.购入固定资产的支出
  • B.固定资产的大修理支出
  • C.租入固定资产的改建支出
  • D.已足额提取折旧的固定资产的改建支出
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:在计算应纳税所得额时,企业发生的下列支出,作为长期待摊费用,按照规定摊销的,准予扣除:①已足额提取折旧的固定资产的改建支出,按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销。②租入固定资产的改建支出,按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。③固定资产的大修理支出,按照固定资产尚可使用年限分期摊销。
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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:企业从事下列项目的所得减半征收企业所得税:(1)花卉(选项A)、茶以及其他饮料作物和香料作物的种植;(2)海水养殖、内陆养殖。选项BCD,属于免征企业所得税项目。
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