题目
本题来源：第4节 企业管理创新
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答案解析
答案：
A,C,D,E
答案解析：
本题考查管理创新的动因。
【选项B错误】属于内部动因。
外部动因主要源自企业外部环境的变化。主要包括：
（1）社会文化环境的变迁【选项A】。
（2）经济的发展变化【选项C】。
（3）自然条件的约束【选项D】。
（4）科学技术的发展【选项E】。
因此，本题正确答案为选项ACDE。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查管理创新概述。
基础性：管理创新是企业整个创新体系的重要组成部分，是企业其他创新的基础。
因此，本题正确答案为选项A。
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第2题
答案解析
答案：
A,B,E
答案解析：
本题考查管理创新的动因。
管理创新的内部动因是指管理创新主体内在激发创新的因素，主要包括：
（1）自我价值实现【选项B】。
（2）责任感【选项A】。
（3）经济性动机【选项E】。
因此，本题正确答案为选项ABE。
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第3题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：
本题考查管理创新概述。
管理创新与其他创新不同，其特点来自管理和创新两个方面，主要包括：
（1）基础性。
（2）风险性【选项A】。
（3）全员性。
（4）动态性【选项C】。
（5）系统性【选项E】。
因此，本题正确答案为选项BD。
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第4题
答案解析
答案：
B,D,E
答案解析：
本题考查管理创新概述。
管理创新的主体是指管理创新过程的参与者和管理创新活动的承担者。对企业来说，管理创新的主体包括企业家【选项B】、管理者【选项D】和员工【选项E】，他们各自在管理创新中扮演着不同的角色，承担着不同的职能。
因此，本题正确答案为选项BDE。
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第5题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查管理创新的动因。
自我价值实现：实现管理创新，可以提升管理创新主体自身的价值，管理创新主体也可以从中获得成就感，实现自我满足。
因此，本题正确答案为选项B。
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