题目

本题来源:第五章 所得税法律制度【真题测评】 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,C,D
答案解析:下列项目不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不予征收个人所得税:(1)独生子女补贴;(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;(3)托儿补助费(选项B);(4)差旅费津贴、误餐补助。选项 A、C、D,按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税。
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拓展练习

第1题
[不定项选择题]根据企业所得税法律制度的规定,下列关于不同销售方式收入确认的说法中,正确的有(  )。
  • A.以现金折扣方式销售商品,应按扣除现金折扣后的金额确认销售收入
  • B.以商业折扣方式销售商品,应按扣除商业折扣前的金额确认销售收入
  • C.销售商品采用支付手续费方式委托代销的,在收到代销清单时确认收入
  • D.以旧换新方式销售商品,销售的商品按照售价确认收入,回收的商品作为购进商品处理
答案解析
答案: C,D
答案解析:选项A,以现金折扣方式销售商品,应按扣除现金折扣前的金额确认销售收入;选项 B,以商业折扣方式销售商品,应按扣除商业折扣后的金额确认销售收入。
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第2题
[不定项选择题]根据个人所得税法律制度的规定,下列属于综合所得的有(  )。
  • A.工资、薪金所得
  • B.财产租赁所得
  • C.劳务报酬所得
  • D.财产转让所得
答案解析
答案: A,C
答案解析:综合所得包括:工资、薪金所得(选项A);劳务报酬所得(选项 C);特许权使用费所得;稿酬所得。记忆口诀为:功(工)劳特高(稿)。
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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:题目所述内容正确。注意与一般情况区分:对于持续经营的企业,应当自年度终了之日起 5个月内办理汇算清缴。
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第4题
答案解析
[要求1]
答案解析:选项 A、B、D,均属于应税收入。
[要求2]
答案解析:

业务招待费按照两个限额标准孰低扣除。限额①为发生额的 60%:50×60% = 30(万元);限额②为当年销售(营业)收入的

5‰:(2 000 + 300)×5‰ = 11.5(万元)。限额②<限额①,甲公司 2022 年准予扣除的业务招待费为 11.5 万元。

[要求3]
答案解析:广告费和业务宣传费按实际发生额(待抵扣金额)和限额孰低扣除。(1)广宣费的扣除限额为当年销售(营业)收入的 15%:(2 000 + 300)×15% = 345( 万元);(2)扣除限额 345 万元<本年实际发生额 390 万元,因此甲公司 2022 年度准予扣除的广告费业务宣传费支出为 345 万元。
[要求4]
答案解析:

选项 B,一般纳税人销售自己使用过的不得抵扣且未抵扣的固定资产,可以按照简易计税方法计税,此题中固定资产并非 2008年 12 月 31 日前购入且并未提及未抵扣的情况,因此只能按照一般计税方法计算缴纳增值税;选项 D,由海关代征并开具海关进口增值税专用缴款书的增值税,可以作为增值税进项税额进行扣除,不计入该设备的计税基础。

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第5题
[单选题]甲居民企业为小型微利企业,适用20%的企业所得税税率。2023年实现年度会计利润150万元。假设不考虑其他纳税调整事项,下列计算甲企业2023年应缴纳企业所得税的算式中,正确的是(    )。
  • A.150×20%=30(万元)
  • B.150×25%×20%=7.5(万元)
  • C.100×25%×20%+(150-100)×12.5%×20%=6.25(万元)
  • D.100×12.5%×20%+(150-100)×25%×20%=5(万元)
答案解析
答案: B
答案解析:自2023年1月1日至2027年12月31日,对小型微利企业减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。甲企业2023年应缴纳企业所得税为150×25%×20%=7.5(万元)。
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