中国居民李某为境内 W 科技公司工程师。李某有一女儿，正就读高中二年级。李某为独生子，其父母均已年过 60 岁。2023 年李某有关收支情况如下：

（1）全年工资 250 000 元，全年专项扣除56 250 元，支付首套住房贷款利息 68 700 元；子女教育专项附加扣除、住房贷款利息专项附加扣除，由李某按照扣除标准的 100% 扣除；1 月—11月工资、薪金所得累计已预扣预缴个人所得税税款3 312 元。

（2）3 月出版一部专业著作取得稿酬 80 000元，将其中的 10 000 元直接捐赠给贫困学生王某。

（3）4 月从上市公司公开发行和转让市场购入境内甲上市公司股票，8 月从甲上市公司取得非限售股股息 5 000 元，并于当月将股票全部转让。

（4）9 月获得省人民政府颁发的科技方面的奖金 20 000 元。

（5）10 月在乙电信公司累积消费达到规定额度，取得按消费积分反馈的价值 100 元的保温杯一个。

（6）11 月参加丙保险公司二十周年庆典，获赠价值 200 元的茶叶一盒。

（7）12 月领取原提存的住房公积金100 000 元。

已知：工资、薪金所得预扣预缴个人所得税减除费用为 5 000 元 / 月，累计预扣预缴应纳税所得额不超过 36 000 元的，预扣率为 3%；应纳税所得额超过 36 000 元至 144 000 元的部分，预扣率为 10%，速算扣除数为 2 520。子女教育专项附加扣除按照每个子女每月 2 000 元的标准定额扣除；赡养老人专项附加扣除标准为 3 000 元 / 月；住房贷款利息专项附加扣除标准为 1 000 元 / 月；稿酬所得个人所得税预扣率为 20%，每次收入 4 000 元以上的，减除费用按 20% 计算，收入额减按 70%计算。利息、股息、红利所得个人所得税税率为20%。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

甲公司为居民企业，主要从事建筑装饰材料的生产和销售业务，2022 年有关情况如下：

（1）销售建筑装饰材料收入 8 000 万元，提供建筑装饰材料设计服务收入 1 000 万元。

（2）转让使用过的生产设备收入 30 万元。

（3）取得的增值税留抵退税 117 万元。

（4）发生与生产经营有关的业务招待费支出100 万元。

（5）发生符合条件的广告费和业务宣传费支出 1 250 万元。

（6）发生合理的劳动保护支出 10 万元，按规定计算的固定资产折旧费 390 万元，未经核定的准备金支出 50 万元，合理的会议费支出 5 万元。

已知：发生的业务招待费支出，按发生额的60% 扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的 5‰；符合条件的广告费和业务宣传费不超过当年销售（营业）收入 15% 的部分，准予扣除。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。