题目

[不定项选择题]甲公司月生产能力为 10400 件,单位产品标准工时为 1.5小时,固定制造费用标准分配率为1200元/小时。本月实际产量 8000 件,实际工时 10000 小时,实际发生固定制造费用 1900 万元。下列各项表述中,正确的有(  )。
  • A.

    固定制造费用能力差异为不利差异432万元

  • B.

    固定制造费用成本差异为不利差异460万元

  • C.

    固定制造费用耗费差异为有利差异28万元

  • D.

    固定制造费用效率差异为有利差异240万元

本题来源:第十三章 标准成本法 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,D
答案解析:

【答案】ABD

【解析】固定制造费用成本差异=1900-8000×1.5×1200÷10000=460(万元) (U),固定制造费用耗费差异=1900-10400×1.5×1200÷10000=28(万元)(U),固定制造费用能力差异=(10400×1.5×1200-8000×1.5×1200)÷10000=432(万元)(U),固定制造费用效率差异=(10000-8000×1.5)×1200÷10000=-240(万元)(F)。选项A、B、D当选,选项C不当选。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]

下列各项中,需要修订基本标准成本的有(  )。

  • A.

    生产工艺变化

  • B.

    产品物理结构变化

  • C.

    需求导致价格变化

  • D.

    重要原材料价格变化

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

【答案】ABD 

【解析】需要修订基本标准成本的情况为生产基本条件的重大变化。供需导致的价格变化为暂时性的,不属于重大变化,选项C不当选。 

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第2题
[不定项选择题]

下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有(  )。

  • A.

    直接人工标准工时包括调整设备时间

  • B.

    直接人工效率差异受工人经验影响

  • C.

    直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)× 实际工资率

  • D.

    直接人工工资率差异受使用临时工影响

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

【答案】ABD

【解析】标准工时是现有生产技术条件下需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等,选项 A 当选;直接人工效率差异受工人经验影响,选项 B 当选;直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)× 标准工资率,选项 C 不当选;直接人工工资率差异受使用临时工影响,选项 D 当选。

 

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第3题
[不定项选择题]

下列关于直接材料标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有(  )。

  • A.

    材料价格差异会受进货批量的影响

  • B.

    材料数量差异全部应由生产部门负责

  • C.

    直接材料价格标准应考虑运输中的正常损耗

  • D.

    直接材料用量标准应考虑生产中的正常废品损耗

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

【答案】ACD

【解析】与材料耗用无关的差异如购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准、工艺变更、检验过严使数量差异加大等,不由生产部门负责,选项B不当选。

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第4题
答案解析
[要求1]
答案解析:

【答案】 

材料的标准价格= 28.5÷(1-5%)=30(元 / 千克)

直接材料的数量差异=(实际数量-实际产量下的标准数量)× 标准价格

         =(6500-500×12)×30 =15 000(元)

直接材料的价格差异=(实际价格-标准价格)× 实际数量

         =(130000÷6 500-30)×6500 =-65 000(元)

材料成本总差异=15000- 65000 =-50000(元) 

[要求2]
答案解析:

【答案】

直接人工的效率差异=(实际工时-实际产量的标准工时)× 标准工资率

            =(2 000-500×5)×60 =-30000(元)

直接人工的工资率差异=(实际工资率-标准工资率)× 实际工时

          =(160000÷2000-60)×2 000=40000(元)

直接人工成本总差异=-30000+40 000 =10000(元)

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