题目
答案解析
【答案】ACD
【解析】与材料耗用无关的差异如购入材料质量低劣、规格不符使用量超过标准、工艺变更、检验过严使数量差异加大等，不由生产部门负责，选项B不当选。
拓展练习
【答案】 D
【解析】标准工资率＝6 600÷（22×8）＝ 37.5（元 / 小时）。生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等。在本题中，单位产品直接人工标准成本＝标准工资率 × 单位产品的标准工时＝37.5×（1.5＋0.1）÷（1－4%）＝62.5（元）。
【答案】ABD
【解析】标准工时是现有生产技术条件下需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工（如工间休息、设备调整准备时间）、不可避免的废品耗用工时等，选项 A 当选；直接人工效率差异受工人经验影响，选项 B 当选；直接人工效率差异＝（实际工时－标准工时）× 标准工资率，选项 C 不当选；直接人工工资率差异受使用临时工影响，选项 D 当选。
【答案】ABD
【解析】材料运输保险费提高影响的是直接材料价格，选项 C 不当选。
【答案】
材料的标准价格＝ 28.5÷（1－5%）＝30（元 / 千克）
直接材料的数量差异＝（实际数量－实际产量下的标准数量）× 标准价格
＝（6500－500×12）×30 ＝15 000（元）
直接材料的价格差异＝（实际价格－标准价格）× 实际数量
＝（130000÷6 500－30）×6500 ＝－65 000（元）
材料成本总差异＝15000－ 65000 ＝－50000（元）
【答案】
直接人工的效率差异＝（实际工时－实际产量的标准工时）× 标准工资率
＝（2 000－500×5）×60 ＝－30000（元）
直接人工的工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）× 实际工时
＝（160000÷2000－60）×2 000＝40000（元）
直接人工成本总差异＝－30000＋40 000 ＝10000（元）
【答案】A
【解析】固定制造费用耗费差异=15800-1500×10=800（元），成本超支即不利差异。
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