题目

本题来源:第十三章 标准成本法 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:

【答案】A

【解析】固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)× 固定制造费用标准分配率=(11000-3500×3)×(6÷3)=1000(元)。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
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【答案】C

【解析】变动制造费用的标准小时费用分配率=6/3=2(元/小时),变动制造费用的耗费差异是价差,因此变动制造费用的耗费差异=(1000/250-2)×250=500(元)(U)

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第2题
答案解析
答案: B,D
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【答案】BD

【解析】直接材料成本差异产生原因和预算产销量无关。

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第3题
[不定项选择题]

下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有(  )。

  • A.

    直接人工标准工时包括调整设备时间

  • B.

    直接人工效率差异受工人经验影响

  • C.

    直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)× 实际工资率

  • D.

    直接人工工资率差异受使用临时工影响

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

【答案】ABD

【解析】标准工时是现有生产技术条件下需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等,选项 A 当选;直接人工效率差异受工人经验影响,选项 B 当选;直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)× 标准工资率,选项 C 不当选;直接人工工资率差异受使用临时工影响,选项 D 当选。

 

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第4题
答案解析
[要求1]
答案解析:

【答案】 

材料的标准价格= 28.5÷(1-5%)=30(元 / 千克)

直接材料的数量差异=(实际数量-实际产量下的标准数量)× 标准价格

         =(6500-500×12)×30 =15 000(元)

直接材料的价格差异=(实际价格-标准价格)× 实际数量

         =(130000÷6 500-30)×6500 =-65 000(元)

材料成本总差异=15000- 65000 =-50000(元) 

[要求2]
答案解析:

【答案】

直接人工的效率差异=(实际工时-实际产量的标准工时)× 标准工资率

            =(2 000-500×5)×60 =-30000(元)

直接人工的工资率差异=(实际工资率-标准工资率)× 实际工时

          =(160000÷2000-60)×2 000=40000(元)

直接人工成本总差异=-30000+40 000 =10000(元)

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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析:

【答案】

变动制造费用的标准分配率= 3 600 000÷1 200 000 = 3(元 / 小时)

固定制造费用的标准分配率= 2 160 000÷1 200 000 = 1.8(元 / 小时)

完全成本法下固定制造费用需分摊至实际产量中,所以:

A 产品的单位标准成本=单位直接材料+单位变动成本+单位固定成本

10×22 + 3×120 + 1.8×120 = 796(元)

A 产品的单位实际成本= 121 000÷11 000×24 + 4 126 100÷11 000 + 2 528 900÷11 000= 869(元) 

[要求2]
答案解析:

【答案】

直接材料的价格差异=(24-22)×121 000 = 242 000(元)(U)

直接材料的数量差异=(121 000-11 000×10)×22 = 242 000(元)(U)

变动制造费用的实际分配率= 4 126 100÷1 331 000 = 3.1(元 / 小时)

变动制造费用的价格差异=(3.1-3)×1 331 000 = 133 100(元)(U)

变动制造费用的数量差异=(1 331 000 - 11 000×120)×3 = 33 000(元)(U)

固定制造费用的耗费差异= 2 528 900 - 2 160 000 = 368 900(元)(U)

固定制造费用的闲置能力差异= 2 160 000 - 1 331 000×1.8 = -235 800(元)(F)

固定制造费用的效率差异=(1 331 000 - 11 000×120)×1.8 = 19 800(元)(U) 

[要求3]
答案解析:

【答案】

单位变动成本=(121 000×24 +4126 100)÷11000=639.1(元/件)

部门可控边际贡献=(1 000-639.1)×10 000-2 528 900×40% =2 597440(元)


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