题目
计算直接材料的数量差异、价格差异和总差异。
计算直接人工的效率差异、工资率差异和总差异。

答案解析
【答案】
材料的标准价格= 28.5÷(1-5%)=30(元 / 千克)
直接材料的数量差异=(实际数量-实际产量下的标准数量)× 标准价格
=(6500-500×12)×30 =15 000(元)
直接材料的价格差异=(实际价格-标准价格)× 实际数量
=(130000÷6 500-30)×6500 =-65 000(元)
材料成本总差异=15000- 65000 =-50000(元)
【答案】
直接人工的效率差异=(实际工时-实际产量的标准工时)× 标准工资率
=(2 000-500×5)×60 =-30000(元)
直接人工的工资率差异=(实际工资率-标准工资率)× 实际工时
=(160000÷2000-60)×2 000=40000(元)
直接人工成本总差异=-30000+40 000 =10000(元)

拓展练习
【答案】 D
【解析】标准工资率=6 600÷(22×8)= 37.5(元 / 小时)。生产单位产品所需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间,以及必要的间歇和停工,如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等。在本题中,单位产品直接人工标准成本=标准工资率 × 单位产品的标准工时=37.5×(1.5+0.1)÷(1-4%)=62.5(元)。

【答案】CD
【解析】市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,工作方法改变而引起的效率变化,不属于生产的基本条件的重大变化,对此不需要修订基本标准成本。选项 AB 不当选。

【答案】ABD
【解析】标准工时是现有生产技术条件下需要的时间,包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等,选项 A 当选;直接人工效率差异受工人经验影响,选项 B 当选;直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)× 标准工资率,选项 C 不当选;直接人工工资率差异受使用临时工影响,选项 D 当选。

【答案】B
【解析】闲置能力差异=(生产能力-实际工时)× 固定制造费用标准分配率=(25 000 -24 000)×(125 000÷25 000)= 5 000(元)。实际工时未达到生产能力属于不利差异。

【答案】A
【解析】固定制造费用闲置能力差异=(生产能力-实际工时)× 固定制造费用标准分配率,选项A当选;选项B形成的是固定制造费用耗费差异;选项C形成的是固定制造费用效率差异;选项D形成的是固定制造费用能力差异。









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