企业因解除与职工的劳动关系而给予的补偿，不区分受益对象，均通过“管理费用”科目核算，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——辞退福利”；企业除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配。

会计分录如下：

借：原材料（90 000 － 90 000×9%）81 900

　　应交税费——应交增值税（进项税额）8 100

       贷：银行存款等 90 000

其他应付款包括应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金（选项 C）、存入保证金（选项 A）等。选项 B，属于职工福利，通过“应付职工薪酬”科目核算；选项 D，通过“应付账款”科目核算。

“税金及附加”科目主要用于核算消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、土地增值税、房产税、环境保护税、城镇土地使用税、车船税、印花税等。因此，“税金及附加”科目金额＝ 90 ＋ 16.8 ＝ 106.8（万元），选项 B 正确。除耕地占用税、印花税、车辆购置税、契税、进口关税等不需要预计应交数的税金外，企业应交的其他税费均应通过“应交税费”科目核算。“应交税费”科目金额＝ 150 ＋ 90 ＋ 16.8 ＝ 256.8（万元），选项C 正确。