存货采购成本＝购买价款＋相关税费（不包括按照规定可以抵扣的增值税进项税额）＋运输费、装卸费＋运输途中的合理损耗等。资料（1）中，甲公司购入 M 材料的入账成本＝ 800 000 ＋ 11 800 ＝ 811 800（元），可抵扣的增值税进项税额＝ 104 000＋1 062 ＝105 062（元）。账务处理为：

借：原材料 811 800

　　应交税费——应交增值税（进项税额） 105 062

       贷：银行存款 916 862

外购货物用于集体福利或个人消费、非增值税应税项目的，不属于“视同销售”，属于“进项税额不得抵扣”。购入时未明确用途而后来改变用途用于集体福利或个人消费的进项税额需要转出。甲公司购入电暖器后又用于发放非货币性福利的账务处理为：

购入商品时：

借：库存商品 160 000

　　应交税费——应交增值税（进项税额）20 800

　　贷：银行存款 180 800

不可抵扣增值税进项税额转出时：

借：库存商品 20 800

       贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出） 20 800

企业以外购的商品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该商品的含税公允价

值确定职工薪酬的金额，并计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。账务处

理如下：

①确认非货币性福利时：

借：生产成本 180 800

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利180 800

②发放非货币性福利时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利180 800

       贷：库存商品 180 800

资料（3），甲公司销售商品收到银行承兑汇票应通过“应收票据”科目核算，销售N 产品应确认收入同时结转成本。账务处理为：

确认收入时：

借：应收票据 3 444 500

　　贷：主营业务收入 3 000 000

　　　　应交税费——应交增值税（销项税额） 390 000

　　　　银行存款 54 500

结转成本时：

借：主营业务成本 2 500 000

       贷：库存商品 2 500 000

资料（1）至（3），甲公司 2020 年 12月 应 交 纳 增 值 税 的 金 额 ＝ -（104 000 ＋1 062） －（20 800 － 20 800） ＋ 390 000 ＝284 938（元）。

生产工人工资计入生产成本；车间管理人员工资计入制造费用；企业行政管理人员

工资计入管理费用；专设销售机构人员工资计入销售费用。会计分录如下：

借：生产成本 300

制造费用 20

管理费用 50

销售费用 30

贷：应付职工薪酬——工资 400

由上述分录可知，选项 A、B、C 正确，选项 D错误，“管理费用”科目应为 50 万元。

企业发生的职工福利费，应当在实际发生时按照实际发生额，根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，同时确认为应付职工薪酬。会计分录如下：

确认补贴时：

借：生产成本 （200×200/10 000）4

　　制造费用 （10×200/10 000）0.2

　　管理费用 （60×200/10 000）1.2

　　销售费用 （30×200/10 000）0.6

　　贷：应付职工薪酬——职工福利费 6

支付补贴时：

借：应付职工薪酬——职工福利费 6

       贷：银行存款 6

企业将拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该汽车每

期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。企业为行政部门经理提供汽车作为非货币性福利，计提应付职工薪酬时：

借：管理费用 （10×2 000/10 000）2

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 2

同时计提折旧费：

借：应付职工薪酬——非货币性福利 2

　　贷：累计折旧 2

企业将租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关

资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。企业为产品生产工人租赁宿舍楼，计提应付职

工薪酬时：

借：生产成本 （50 000/10 000）5

　　贷：应付职工薪酬——非货币性福利 5

支付租金：

借：应付职工薪酬——非货币性福利 5

贷：银行存款 5

该企业应确认“应付职工薪酬”的金额＝ 400（资料 1）＋ 6（资料 2）＋ 5（资料3）＋ 2（资料 3）＝ 413（万元）。

管理费用＝ 50（资料 1）＋ 1.2（资料2）＋ 2（资料 3）＝ 53.2（万元），选项 A 错误，选项 D 正确；销售费用＝ 30（资料 1）＋0.6（资料 2）＝ 30.6（万元），选项 B 正确；营业成本＝主营业务成本＋其他业务成本，资料（1）至（3）均未涉及到营业成本，故营业成本为 0，选项 C 错误。