题目

[不定项选择题]以下属于短期薪酬的有(  )。
  • A.

    住房公积金

  • B.

    失业保险费

  • C.

    高温补助

  • D.

    职工教育培训费

本题来源:第四章 负债【真题测评】 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,C,D
答案解析:

短期薪酬包括:①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费(选项 C);③医疗保险费、工伤保险费等社会保险费;④住房公积金(选项 A);⑤工会经费和职工教育经费(选项 D);⑥短期带薪缺勤;⑦短期利润分享计划;⑧其他短期薪酬。选项 B,失业保险费属于离职后福利。

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第1题
[单选题]

下列各项中,关于企业应付票据会计处理的表述正确的是(  )。

  • A.

    应将到期无力支付的商业承兑汇票的账面余额转作短期借款

  • B.

    申请银行承兑汇票支付的手续费应计入当期管理费用

  • C.

    应将到期无力支付的银行承兑汇票的账面余额转作应付账款

  • D.

    应以商业汇票的票面金额作为应付票据的入账金额

答案解析
答案: D
答案解析:

选项 A 错误,企业应将到期无力支付的商业承兑汇票的账面余额转作应付账款;选项 B 错误,申请银行承兑汇票支付的手续费应计入财务费用;选项 C 错误,企业应将到期无力支付的银行承兑汇票的账面余额转作短期借款;选项 D 正确,企业因购买材料、商品和接受劳务等开出、承兑的商业汇票,应当按其票面金额作为应付票据的入账金额。

点此查看答案 查看答案
第2题
答案解析
答案: C
答案解析:

应付银行承兑汇票到期,企业无力支付票款,应将应付票据按账面余额转作短期借款,借记“应付票据”科目,贷记“短期借款”科目;应付商业承兑汇票到期,企业无力支付票款时,应将应付票据的账面余额转作应付账款,借记“应付票据”科目,贷记“应付账款”科目。

点此查看答案 查看答案
第3题
答案解析
答案: A
答案解析:

企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销,按其账面余额计入营业外收入,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目。

点此查看答案 查看答案
第4题
答案解析
答案: A
答案解析:

增值税小规模纳税人核算增值税采用简易计税的方法,即购进货物、应税服务或应税行为,取得增值税专用发票上注明的增值税,一律不予抵扣,直接计入相关成本费用或资产。

点此查看答案 查看答案
第5题
答案解析
答案: B
答案解析:

自产自用应税产品应交纳的资源税应借记“生产成本”“制造费用”等科目,贷记“应交税费——应交资源税”科目,不通过“税金及附加”科目核算。对外销售应税产品应交纳的资源税应记入“税金及附加”科目,贷记“应交税费——应交资源税”科目。

点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议