题目
本题来源：第四章 负债【真题测评】
点击去做题
答案解析
答案：
D
答案解析：
选项 A 错误，企业应将到期无力支付的商业承兑汇票的账面余额转作应付账款；选项 B 错误，申请银行承兑汇票支付的手续费应计入财务费用；选项 C 错误，企业应将到期无力支付的银行承兑汇票的账面余额转作短期借款；选项 D 正确，企业因购买材料、商品和接受劳务等开出、承兑的商业汇票，应当按其票面金额作为应付票据的入账金额。
立即查看答案
拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A,C
答案解析：
其他应付款是指企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付短期租赁固定资产租金、租入包装物租金（选项 A）、存入保证金（选项 C）等。选项 B、D，均通过“应付账款”科目核算。
点此查看答案
第2题
答案解析
答案：
B,D
答案解析：
选项 A，引起“其他应收款”科目增加；选项 B，引起“其他应付款”科目增加；选项 C，引起“其他应收款”科目增加；选项D，引起“其他应付款”科目增加。
点此查看答案
第3题
答案解析
答案：
A
答案解析：
企业董事会或类似机构通过的利润分配方案中拟分配的现金股利或利润，不需要进行账务处理，但应在附注中披露；股东大会批准后进行账务处理，将拟分配的现金股利确认为负债，借记“利润分配——应付现金股利或利润”科目，贷记“应付股利”科目。
点此查看答案
第4题
答案解析
答案：
B
答案解析：
因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利。短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
点此查看答案
第5题
答案解析
答案：
B
答案解析：
“短期借款”科目的贷方登记取得短期借款本金的金额，借方登记偿还短期借款的本金金额，期末余额在贷方，反映企业尚未偿还的短期借款。短期借款预提的利息应计入应付利息的贷方。
点此查看答案
全真模考・提前熟悉考试套路
正在参与
前往参与
分章练习・考点逐个突破
正在参与
前往练习
或Ctrl+D收藏本页