题目
答案解析
选项 A 错误，企业应将到期无力支付的商业承兑汇票的账面余额转作应付账款；选项 B 错误，申请银行承兑汇票支付的手续费应计入财务费用；选项 C 错误，企业应将到期无力支付的银行承兑汇票的账面余额转作短期借款；选项 D 正确，企业因购买材料、商品和接受劳务等开出、承兑的商业汇票，应当按其票面金额作为应付票据的入账金额。
拓展练习
小规模纳税人进行账务处理时，只需在“应交税费”科目下设置“应交增值税”明
细科目，该科目不再设置增值税专栏。增值税小规模纳税人交纳本月应交增值税的会计分录：
借：应交税费——应交增值税
贷：银行存款等
该企业归还短期借款本金利息的会计分录为：
借：短期借款 150
财务费用 （150×4%÷12）0.5
应付利息 （150×4%÷12×5）2.5
贷：银行存款 153
企业宣告发放股票股利不作账务处理，实际发放股票股利时，借记“利润分配——转作股本的股利”科目，贷记“股本”科目。
企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销，按其账面余额计入营业外收入，借记“应付账款”科目，贷记“营业外收入”科目。
生产工人工资计入生产成本；车间管理人员工资计入制造费用；企业行政管理人员
工资计入管理费用；专设销售机构人员工资计入销售费用。会计分录如下：
借：生产成本 300
制造费用 20
管理费用 50
销售费用 30
贷：应付职工薪酬——工资 400
由上述分录可知，选项 A、B、C 正确，选项 D错误，“管理费用”科目应为 50 万元。
企业发生的职工福利费，应当在实际发生时按照实际发生额，根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，同时确认为应付职工薪酬。会计分录如下：
确认补贴时：
借：生产成本 （200×200/10 000）4
制造费用 （10×200/10 000）0.2
管理费用 （60×200/10 000）1.2
销售费用 （30×200/10 000）0.6
贷：应付职工薪酬——职工福利费 6
支付补贴时：
借：应付职工薪酬——职工福利费 6
贷：银行存款 6
企业将拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该汽车每
期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。企业为行政部门经理提供汽车作为非货币性福利，计提应付职工薪酬时：
借：管理费用 （10×2 000/10 000）2
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 2
同时计提折旧费：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 2
贷：累计折旧 2
企业将租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关
资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。企业为产品生产工人租赁宿舍楼，计提应付职
工薪酬时：
借：生产成本 （50 000/10 000）5
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 5
支付租金：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 5
贷：银行存款 5
该企业应确认“应付职工薪酬”的金额＝ 400（资料 1）＋ 6（资料 2）＋ 5（资料3）＋ 2（资料 3）＝ 413（万元）。
管理费用＝ 50（资料 1）＋ 1.2（资料2）＋ 2（资料 3）＝ 53.2（万元），选项 A 错误，选项 D 正确；销售费用＝ 30（资料 1）＋0.6（资料 2）＝ 30.6（万元），选项 B 正确；营业成本＝主营业务成本＋其他业务成本，资料（1）至（3）均未涉及到营业成本，故营业成本为 0，选项 C 错误。
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