题目
本题来源：第四章 负债【真题测评】
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答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
所有的职工薪酬都应通过“应付职工薪酬”科目核算。企业职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。养老保险费（选项 B）和失业保险费属于离职后福利核算的范围。选项 A、B、C、D 均属于职工福利，应通过“应付职工薪酬”科目核算。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：
每月计提利息金额＝ 1 000 000×6%÷12 ＝ 5 000（元）。相关账务处理如下：
借入短期借款时：
借：银行存款 1 000 000
贷：短期借款 1 000 000
4、5 月计提利息：
借：财务费用 5 000
贷：应付利息 5 000
6 月末支付季度利息：
借：财务费用 5 000
应付利息 10 000
贷：银行存款 15 000
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第2题
答案解析
答案：
C
答案解析：
应付银行承兑汇票到期，企业无力支付票款，应将应付票据按账面余额转作短期借款，借记“应付票据”科目，贷记“短期借款”科目；应付商业承兑汇票到期，企业无力支付票款时，应将应付票据的账面余额转作应付账款，借记“应付票据”科目，贷记“应付账款”科目。
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第3题
答案解析
答案：
B
答案解析：
每月应计提的利息金额＝ 200 000×6%÷12 ＝ 1 000（元）。企业以银行存款偿还借款本息的会计分录为：
借：短期借款 200 000
应付利息 2 000
贷：银行存款 202 000
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第4题
答案解析
答案：
A
答案解析：
企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销，按其账面余额计入营业外收入，借记“应付账款”科目，贷记“营业外收入”科目。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：
企业宣告发放股票股利不作账务处理，实际发放股票股利时，借记“利润分配——转作股本的股利”科目，贷记“股本”科目。
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