把人看成天生懒惰、厌恶工作，主张采取强制、惩罚的方法进行管理的理论是-之了课堂

题目

[单选题]把人看成天生懒惰、厌恶工作，主张采取强制、惩罚的方法进行管理的理论是

A.
Y理论
B.
Z理论
C.
X理论
D.
双因素理论

本题来源：全国2020年8月高等教育自学考试现代管理学试题点击去做题

答案解析

答案： C

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拓展练习

第1题

[单选题]

法约尔在《工业管理与一般管理》中提出，管理就是实行

A.
计划、组织、指挥、激励和控制
B.
计划、组织、领导、协调和控制
C.
计划、领导、指挥、协调和控制
D.
计划、组织、指挥、协调和控制

答案解析

答案： D

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第2题

[单选题]

在绩效考核中，因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常突出，淡化甚至掩盖了其他方面的表现而产生的偏差是

A.
晕轮效应偏差
B.
近因效应偏差
C.
刻板印象偏差
D.
暗示效应偏差

答案解析

答案： A

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第3题

[单选题]

如果社会调查获得的调查资料是基本可靠的，则意味着信度系数应该达到

A.
0.01以上
B.
0.1以上
C.
0.5以上
D.
0.8以上

答案解析

答案： D

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第4题

[简答题]

蓝海战略理论中，所谓的“蓝海”是指当前业已存在的饱和市场。

判断:

说明:

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判断:错误。(1分)

说明:蓝海战略理论中所谓的“蓝海”是指未曾开辟的新兴市场。(2分)

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第5题

[简答题]

精益管理思想认为，可以通过生产拉动消费。

判断:

说明:

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判断:错误。(1分)

说明:精益管理思想主张基于顾客需求拉动生产，而不是通过生产拉动消费。(2分)

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