题目

本题来源:2022年中级《中级会计实务》真题一(考生回忆版) 点击去做题

答案解析

答案: B
答案解析:

如果后续资产负债表日持有待售资产的公允价值减去出售费用后的净额增加,以前减记的金额应当予以恢复,并在划分为持有待售类别后确认的资产减值损失金额内转回,转回金额计入当期损益。本题表述错误。

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拓展练习

第1题
[单选题]

下列各项中,属于企业会计政策变更的是  

  • A.

    将建造合同的履约进度由50%变更为55%

  • B.

    将固定资产的折旧方法由年数总和法变更为工作量法

  • C.

    将无形资产的预计使用寿命由8年变更为5年

  • D.

    将存货的计价方法由先进先出法变更为个别计价法

答案解析
答案: D
答案解析:

选项ABC属于会计估计变更。选项D当选。常见的会计政策变更事项有:(1)发出存货计价方法的变更;(2)投资性房地产后续计量由成本模式改为公允价值模式;(3)政府补助采用总额法核算和采用净额法之间的转换。

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第2题
[不定项选择题]

下列各项关于企业境外经营财务报表折算的会计处理表述中,正确的有  

  • A.

    短期借款项目采用资产负债表日的即期汇率折算

  • B.

    未分配利润项目采用发生时的即期汇率折算

  • C.

    实收资本项目采用发生时的即期汇率折算

  • D.

    固定资产项目采用资产负债表日的即期汇率折算

答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

企业境外经营财务报表折算时,资产负债表中的资产和负债项目,采用资产负债表日的即期汇率折算;所有者权益项目除“未分配利润”项目外,其他项目采用发生时的即期汇率。选项A、C、D当选。资产负债表中“未分配利润”项目是综合计算的结果,而不是简单的通过某一汇率折算而来。

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第3题
[不定项选择题]

下列各项关于企业职工薪酬会计处理的表述中,正确的有  

  • A.

    对总部管理层实施短期利润分享计划时,应将当期利润分享金额计入利润分配

  • B.

    将自有房屋免费提供给行政管理人员使用时,应将该房屋计提的折旧金额计入管理费用

  • C.

    对专设销售机构销售人员实施辞退计划时,应将预计补偿金额计入管理费用

  • D.

    对生产工人实行累积带薪缺勤制度时,应将累积未行使权利而增加的预期支付金额计入当期损益

答案解析
答案: B,C
答案解析:

企业对总部管理层实施短期利润分享计划,应当确认相关的应付职工 薪酬,并计入当期损益(管理费用),选项 A 不当选。非货币性职工福利应根据受 益对象计入当期损益或相关资产成本,选项 B 当选。辞退福利确认时无须根据受益 对象进行分配,直接计入管理费用,选项 C 当选。确认生产工人累积带薪缺勤相关 的职工薪酬应计入生产成本,选项 D 不当选。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:投资方取得对联营企业的投资后应采用权益法核算,权益法核算下, 长期股权投资的初始投资成本小于投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的,应按其差额调整初始投资成本,计入营业外收入。本题表述正确。
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