题目

本题来源: 2026年《经济法基础》模考一 点击去做题 箭头

答案解析

答案: D
答案解析:

(1)本题考查的是涉及商业折扣的企业所得税处理,而非增值税处理;(2)商品销售涉及商业折扣的,应当按照扣除商业折扣后的金额(不含增值税)确定商品收入金额,因此,本题应确认产品销售收入=45.2÷(1+13%)×90%=36(万元)。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,享受停工留薪期工资福利待遇。下列关于停工留薪期待遇的说法中正确的有(  )。

  • A.

    在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

  • B.

    停工留薪期一般不超过24个月

  • C.

    工伤职工评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,按照规定享受伤残待遇

  • D.

    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇

答案解析
答案: A,C
答案解析:

选项B,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。选项D,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:

查验征收适用于纳税人财务制度不健全,生产经营不固定,零星分散、流动性大的税源。查定征收适用于生产经营规模较小、产品零星、税源分散、会计账册不健全且能控制原材料或进销货的小型厂矿和作坊。

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第3题
答案解析
答案: B
答案解析:

职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权的企业量化资产,不征收个人所得税

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第4题
答案解析
[要求1]
答案解析:

企业所得税意义上的收入总额,是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,包括不征税收入和免税收入。

[要求2]
答案解析:

业务招待费扣除限额1=当年销售(营业)收入的5‰=6 000×5‰=30(万元);业务招待费扣除限额2=实际发生额的60%=200×60%=120(万元),即准予扣除的业务招待费支出是30万元。

[要求3]
答案解析:

本年广告费和业务宣传费扣除限额=6 000×15%=900(万元),待扣除的广告费和业务宣传费支出=本年度实际发生额800万元+以前年度结转150万元=950万元,因此准予扣除的广告费和业务宣传费支出为900万元。

[要求4]
答案解析:

居民企业直接投资于其他居民企业取得的股息、红利等权益性投资收益,免征企业所得税,不包括连续持有居民企业公开发行并上市流通的股票不足12个月取得的投资收益;业务(2)的转让股票收入与股息红利所得需要计征企业所得税;业务(3)需要纳税调减;业务(5),实际发生的业务招待费超过扣除限额部分需要纳税调增;业务(6),当年扣除的广告费和业务宣传费支出为800万元,而实际允许扣除的广告费和业务宣传费支出为900万元,因此需要在当年的利润基础上进行纳税调减。

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第5题
答案解析
答案: C
答案解析:

非金融企业向非关联关系的非金融企业、内部员工、自然人借款,利息费用的扣除标准:不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除。本题中税前扣除限额=100×7.8%×6÷12=3.9(万元),实际发生利息费用支出=100×10%×6÷12=5(万元),超过了扣除限额,税前准予扣除3.9万元。

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