题目

本题来源: 2026年《经济法基础》模考三 点击去做题

答案解析

答案: D
答案解析:

(1)凡以房屋为载体,不可随意移动的附属设备和配套设施,如给排水、采暖、消防、中央空调、电气及智能化楼宇设备等,无论在会计核算中是否单独记账与核算,都应计入房产原值,计征房产税,选项AB排除;(2)本题是自用房产,应当从价计征,应纳房产税=房产原值×(1-扣除比例)×1.2%,选项C未考虑“×(1-扣除比例)”,错误。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]

根据企业所得税法律制度的规定,下列有关固定资产计算折旧最低年限的说法中,错误的有(     )

  • A.

    房屋、建筑物为10年

  • B.

    除飞机、火车、轮船以外的运输工具为10年

  • C.

    电子设备为3年

  • D.

    与生产经营活动有关的器具、工具、家具等为5年

答案解析
答案: A,B
答案解析:

选项A,房屋、建筑物为20年。选项B,飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备为10年。飞机、火车、轮船以外的运输工具为4年。

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第2题
[不定项选择题]

关于个人所得税每次收入的确定,下列表述正确的有(     )

  • A.

    财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次

  • B.

    偶然所得,以每次取得该项收入为一次

  • C.

    非居民个人同一项目连续取得的特许权使用费收入,以该项目完成后取得的总收入为一次

  • D.

    股息所得,以取得股息时的收入为一次

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

选项C,非居民个人取得的劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

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第3题
[不定项选择题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(    )。

  • A.

    劳动者在该用人单位连续工作满10年的

  • B.连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者无法定不得续订的情形,继续续订的
  • C.

    国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

  • D.

    用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同,因此,选项C的说法错误。

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第4题
答案解析
答案: B
答案解析:

劳务报酬是指个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,一般不存在雇佣关系,包括从事设计、装潢、安装、制图、审稿、影视、经纪服务、代办服务等取得的所得。

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第5题
[单选题]

下列应税消费品中,不能扣除外购已纳消费税的是(  )。

  • A.

    以已税烟丝为原料生产的卷烟

  • B.

    以已税珠宝玉石为原料生产的贵重珠宝首饰

  • C.

    以外购的汽油、柴油用于连续生产的甲醇汽油、生物柴油

  • D.

    以已税白酒为原料生产的白酒

答案解析
答案: D
答案解析:

以已税白酒为原料生产的白酒,不能扣除外购白酒已纳的消费税税款。

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