题目

本题来源: 2026年《经济法基础》模考三 点击去做题 箭头

答案解析

答案: D
答案解析:

(1)凡以房屋为载体,不可随意移动的附属设备和配套设施,如给排水、采暖、消防、中央空调、电气及智能化楼宇设备等,无论在会计核算中是否单独记账与核算,都应计入房产原值,计征房产税,选项AB排除;(2)本题是自用房产,应当从价计征,应纳房产税=房产原值×(1-扣除比例)×1.2%,选项C未考虑“×(1-扣除比例)”,错误。

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拓展练习

第1题
[不定项选择题]

关于个人所得税每次收入的确定,下列表述正确的有(     )。

  • A.

    财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次

  • B.

    偶然所得,以每次取得该项收入为一次

  • C.

    非居民个人同一项目连续取得的特许权使用费收入,以该项目完成后取得的总收入为一次

  • D.

    股息所得,以取得股息时的收入为一次

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

选项C,非居民个人取得的劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。

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第2题
[不定项选择题]

根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户申请的有(    )。

  • A.

    存款人被宣告破产

  • B.

    存款人被吊销营业执照

  • C.

    存款人变更法定代表人

  • D.

    存款人因迁址需要变更开户银行

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

有下列情形之一的,存款人应向开户银行提出撤销银行结算账户的申请:(1)被撤并、解散、宣告破产或关闭的。(2)注销、被吊销营业执照的。(3)因迁址需要变更开户银行的。(4)其他原因需要撤销银行结算账户的。

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第3题
[不定项选择题]

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(    )。

  • A.

    劳动者在该用人单位连续工作满10年的

  • B.连续订立两次固定期限劳动合同,劳动者无法定不得续订的情形,继续续订的
  • C.

    国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

  • D.

    用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同,因此,选项C的说法错误。

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第4题
[单选题]

根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于免税收入的是(    )。

  • A.

    企业接受社会捐赠收入

  • B.

    转让企业债券取得的收入

  • C.

    国债转让收入

  • D.

    国债利息收入

答案解析
答案: D
答案解析:

选项A、B、C,均属于企业所得税应税收入。选项D,属于企业所得税免税收入。

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第5题
[单选题]

下列关于预算单位零余额账户使用的表述中,正确的是(    )。

  • A.

    可以向所属下级单位账户划拨资金

  • B.

    不得办理转账

  • C.

    可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费

  • D.

    可以向上级主管单位账户划拨资金

答案解析
答案: C
答案解析:

预算单位零余额账户用于财政授权支付,可以办理转账、提取现金等结算业务,可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴,以及财政部门批准的特殊款项,不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金。

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