本题考查目标市场战略。

按照心理变量进行市场细分包括：生活方式【选项A正确】、个性、购买动机、价值取向【选项B正确】、对商品和服务方式的感受或偏爱、对商品价格反应的灵敏度【选项C正确】等。

忠诚程度是根据行为变量进行市场细分【选项D错误】。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查期量标准。

生产间隔期是指相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔。其计算公式为：生产间隔期=批量÷平均日产量。

依据题干数据，代入公式得，生产间隔期=批量÷平均日产量=150/30=5（天）。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查运输管理。

自营运输的缺点主要有：

（1）空车回程率高【选项A正确】。

（2）对专业货运管理技术要求高。

（3）资金占用较多【选项C正确】。

（4）承担风险较高【选项D正确】。

运输控制力减弱是运输外包的缺点【选项B错误】。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查企业薪酬制度设计的原则和流程。

企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下五项原则：

（1）公平原则：是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，包括外部公平、内部公平和员工个人公平；

（2）竞争原则；

（3）激励原则；

（4）量力而行原则；

（5）合法原则。

因此，本题正确答案为选项C。