选项A，企业内部人员培训费不属于为使无形资产达到预定用途的合理必要支出，不应计入无形资产成本；选项B，研究阶段发生的支出应全部费用化；选项C，无法区分研究阶段和开发阶段的支出应全部费用化。

债权投资重分类为其他债权投资，账面价值和公允价值的差额计入“其他综合收益”，会导致所有者权益总额变动，选项A当选；其他债权投资发生减值，应借记“信用减值损失”（增加了损失，最终减少所有者权益），贷记“其他综合收益”，所有者权益一增一减，不会影响所有者权益总额，选项B不当选；其他权益工具投资的公允价值变动计入“其他综合收益”，会导致所有者权益总额变动，选项C当选；权益法下收到被投资单位发放的现金股利，应借记“银行存款”，贷记“应收股利”，不影响所有者权益总额，选项D不当选。

会计差错更正的账务处理如下：
借：固定资产1000
   贷：实收资本等1000
借：以前年度损益调整——管理费用（1000/5）200
   贷：累计折旧200
借：管理费用200
   贷：累计折旧200
借：盈余公积20
  　 利润分配——未分配利润180
   贷：以前年度损益调整200

综上，选项 A、B、C、D 均当选。

辞退福利无须考虑受益对象，统一计入管理费用，内退职工的工资比照辞退福利处理，选项C不当选，选项D当选。除此以外的其他职工薪酬，应按受益对象计入当期损益或相关资产成本，选项A当选，选项B不当选。