题目

本题来源:2020年中级《中级会计实务》真题二 点击去做题

答案解析

答案: D
答案解析:

企业应当按照与重组有关的直接支出确定预计负债,与重组有关的直接支出包括职工的自愿遣散费,强制遣散费以及不再使用厂房的租赁撤销费(选项D当选)。选项A、B、C,与未来经营活动有关,不属于与重组直接相关的费用,不确认预计负债,不当选。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
答案解析:在对外币报表进行折算时,资产负债表中的资产和负债项目,采用资产负债表日的即期汇率折算,所有者权益项目除“未分配利润”项目外,其他项目采用交易发生日的即期汇率折算,选项C正确。
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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:增值税出口退税实际上是政府退回企业事先垫付的增值税进项税,不属于政府补助。因此甲公司2019年12月获得的政府补助金额=100+50=150(万元),选项B当选。
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第3题
[不定项选择题]

下列关于企业投资性房地产后续计量的各项表述中,正确的有(  )。

  • A.

    已经采用公允价值模式计量的投资性房地产,不得从公允价值模式转为成本模式

  • B.

    采用公允价值模式计量的,不得计提折旧或摊销

  • C.

    采用成本模式计量的,不得确认减值损失

  • D.

    由成本模式转为公允价值模式的,应当作为会计政策变更处理

答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

投资性房地产采用成本模式进行后续计量,存在减值迹象时,适用资产减值的有关规定,经减值测试后确定发生减值的,应当计提减值准备,借记“资产减值损失”,贷记“投资性房地产减值准备”,选项C不当选。

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第4题
[不定项选择题]

下列关于企业职工薪酬会计处理的各项表述中,正确的有(  )。

  • A.

    产品生产工人的工资应当计入生产成本

  • B.

    生活困难职工的补助应当计入营业外支出

  • C.

    内退职工的工资应当计入营业外支出

  • D.

    营销人员的辞退补偿应当计入管理费用

答案解析
答案: A,D
答案解析:

辞退福利无须考虑受益对象,统一计入管理费用,内退职工的工资比照辞退福利处理,选项C不当选,选项D当选。除此以外的其他职工薪酬,应按受益对象计入当期损益或相关资产成本,选项A当选,选项B不当选。

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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:预计负债最佳估计数的确定属于会计估计,企业应当在资产负债表日对预计负债的账面价值进行复核。有确凿证据表明该账面价值不能真实反映当前最佳估计数的,应当按照当前最佳估计数对该账面价值进行调整。
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