下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有（　　）。|2020年中级《中级会计实务》真题一-之了课堂

题目

[不定项选择题]下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有（　　）。

A.支付给职工的业绩奖金
B.作为福利发放给职工的自产产品
C.支付给职工的加班费
D.支付给职工的辞退补偿

本题来源：2020年中级《中级会计实务》真题一点击去做题

答案解析

答案： A,B,C,D

答案解析：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A、B、C属于短期薪酬，选项D属于辞退福利。

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拓展练习

第1题

[不定项选择题]下列各项关于企业对长期股权投资会计处理的表述中，正确的有（　　）。

A.以合并方式取得子公司股权时，支付的法律服务费计入管理费用
B.以定向增发普通股的方式取得联营企业股权时，普通股的发行费用计入长期股权投资的初始投资成本
C.以发行债券的方式取得子公司股权时，债券的发行费用计入长期股权投资的初始投资成本
D.取得合营企业股权时，支付的手续费计入长期股权投资的初始投资成本

答案解析

答案： A,D

答案解析：以定向增发普通股的方式取得联营企业股权时，普通股的发行费用应冲减“资本公积——股本溢价”，不足冲减的，依次冲减盈余公积和未分配利润，不计入长期股权投资的初始投资成本，选项B不正确；以发行债券的方式取得子公司股权时，债券的发行费用应计入债券的初始确认金额，后期采用实际利率法进行摊销，不计入长期股权投资的初始投资成本，选项C不正确。

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第2题

[判断题]实施职工内部退休计划的企业，应将支付给内退职工的工资在职工内退期间分期计入损益。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：实施职工内部退休计划的企业，应当按照内退计划规定，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，确认为应付职工薪酬，一次性计入当期损益，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。

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第3题

[判断题]在建工程出现减值迹象，企业预计其未来现金流量时，应当包括预期为使其达到预定可使用状态而发生的全部现金流出数。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： A

答案解析：对于在建工程、开发过程中的无形资产等，企业在预计其未来现金流量时，应当包括预期为使该类资产达到预定可使用（或可销售）状态而发生的全部现金流出数。

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第4题

[判断题]企业为建造自用办公楼外购土地使用权支付的价款，应当计入办公楼的建造成本。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：企业为建造自用办公楼外购土地使用权支付的价款应计入无形资产，办公楼建造期间土地使用权的累计摊销应予以资本化，计入办公楼建造成本中。

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第5题

[判断题]在编制合并财务报表时，抵销母子公司间未实现内部销售损益形成的暂时性差异不应确认递延所得税。（　　）

A.正确
B.错误

答案解析

答案： B

答案解析：企业在编制合并财务报表时，因抵销未实现内部销售损益导致合并资产负债表中资产、负债的账面价值与其在纳入合并范围的企业按照适用税法规定确定的计税基础之间产生暂时性差异的，在合并资产负债表中应当确认递延所得税资产或递延所得税负债，同时调整合并利润表中的所得税费用，但与直接计入所有者权益的交易或事项及企业合并相关的递延所得税除外。

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