题目
本题来源:2020年中级《中级会计实务》真题一
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答案解析
答案:
A,B,C,D
答案解析:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。选项A、B、C属于短期薪酬,选项D属于辞退福利。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
B
答案解析:
2019年12月31日,甲公司编制合并财务报表时该固定资产在合并工作底稿中的合计数为140万元(200-200÷5×1.5),同时应当编制以下抵销分录:
借:未分配利润——年初(200-120)80
贷:固定资产——原价 80
借:固定资产——累计折旧24
贷:未分配利润——年初[(200-120)÷5÷2)]8
管理费用/销售费用/制造费用[(200-120)÷5]16(根据固定资产用途确定具体科目)
综合考虑上述合计数和抵销分录,该固定资产在甲公司2019年12月31日合并资产负债表中列示的金额=140-80+24=84(万元)。
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第2题
答案解析
答案:
B
答案解析:
合同资产,是指企业已向客户转让商品而有权收取对价的权利,但该权利取决于时间流逝之外的其他因素。甲公司已向客户转让H 商品而有权收取对价,但收取对价的权利取决于时间流逝之外的其他因素(K 商品的交付),因此甲公司在交付H 商品时应确认合同资产=5×1.2÷(1.2+4.8)=1(万元)。
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第3题
答案解析
答案:
B,C
答案解析:资产的可收回金额低于其账面价值时,应对资产计提减值准备。这里的资产是指资产减值准则中规范的资产,主要是企业的非流动资产,具体包括对子公司、联营企业和合营企业的长期股权投资,采用成本模式进行后续计量的投资性房地产、固定资产、无形资产,探明石油天然气矿区权益和井及相关设施等,选项B、C 当选;选项A适用存货准则;选项D 适用金融工具准则。
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第4题
答案解析
答案:
B
答案解析:实施职工内部退休计划的企业,应当按照内退计划规定,将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等,确认为应付职工薪酬,一次性计入当期损益,不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。
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第5题
答案解析
答案:
A
答案解析:资产负债表日后期间所涉及的现金收支,属于本年度的现金收支,不调整报告年度的现金收支,所以不调整报告年度资产负债表货币资金项目和现金流量表相关项目的金额。
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