题目
[判断题]劳动仲裁必须双方达成一致仲裁协议，仲裁机构才能受理。 （ ）答案解析
答案：
B
答案解析：
一般经济纠纷的仲裁，当事人必须在事先或事后达成仲裁协议，才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；而劳动争议的仲裁，则不要求当事人达成仲裁协议，只要一方当事人提出申请，有关仲裁机构即可受理。
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本题来源：2019《经济法基础》真题（最新解析）
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8 000元的经济损失。甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2 600元，当地月最低工资标准2 200元。甲公司每月可从吴某工资中扣除的法定最高限额为（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。2 600 × (1 – 20%) = 2 080( 元 )，低于 2 200 元， 所以每月可从吴某工资中扣除的法定最高限额为 2 600 – 2 200 = 400( 元 )。
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第2题
[单选题]王某在甲公司工作 2 年 8 个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前 12 个月的平均工资为 13 000 元，当地上年度职工月平均工资为 4 000 元 ,当地月最低工资标准为 2 000 元 , 劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：王某在甲公司工作2年8个月，按3年计算；王某在合同解除前12个月的平均工资13 000元大于当地上年度职工月平均工资4 000元的三倍（12 000元），所以经济补偿数额=12 000 × 3=36 000（元）。
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第3题
[组合题]（真题改编）
甲公司为增值税一般纳税人，主要从事彩电的生产与销售业务。2020年8月有关经营如下：
（1）销售M型彩电取得含增值税价款6 960 000元，另收取包装物租金58 000元。
（2）采取以旧换新方式销售N型彩电500台。N型彩电同期含增值税销售单价4 640元/台，旧彩电每台折价324.8元。
（3）购进生产用液晶面板。取得增值税专用发票注明税款48万。
（4）购进劳保用品。取得增值普通发票注明税额300元。
（5）购进一辆销售部门和职工食堂混用的货车，取得税控机动车销售统一发票，注明税额96 000元。
（6）组织职工夏季旅游支付住宿费，取得增值税专用发票，注明税款1 200元。
（7）将自产Z型彩电无偿赠送给某医院150台，委托商场代销800台，作为投资提供给某培训机构400台，购进50台电脑，奖励给业绩突出的员工。
已知：增值税税率13%，取得的扣税凭证已通过税务机关要求。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
答案解析
[要求1]
答案解析：包装物租金是价外费用，应作价税分离。
[要求2]
答案解析：以旧换新的除金银首饰外，均应以新货物的价格计算销项税，销项税额=500×4 640÷（1+13%）×13%=266 902.65（元）。
[要求3]
答案解析：选项B，组织职工夏季旅游支付的住宿费计入职工薪酬，不得抵扣；选项D，增值税普通发票不得抵扣。
[要求4]
答案解析：选项A，将自产、委托加工或者购进的货物作为投资，提供给其他单位或者个体工商户视同销售；选项B，将货物交付其他单位或者个人代销的视同销售；选项D，将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人的视同销售。
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第5题
[不定项选择题]根据会计法律制度的规定，企业和其他组织的下列会计档案中，应永久保管的有（ ）。答案解析
答案：
A,C
答案解析：选项BD，半年度财务报告和纳税申报表保管期限为10年。
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