题目
[单选题]甲公司职工吴某因违章操作给公司造成了8 000元的经济损失。甲公司按照双方劳动合同的约定要求吴某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知吴某月工资2 600元，当地月最低工资标准2 200元。甲公司每月可从吴某工资中扣除的法定最高限额为（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。2 600 × (1 – 20%) = 2 080( 元 )，低于 2 200 元， 所以每月可从吴某工资中扣除的法定最高限额为 2 600 – 2 200 = 400( 元 )。
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本题来源：2019《经济法基础》真题（最新解析）
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拓展练习
第1题
[单选题]根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人申请税务行政复议的法定期限是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起 60 日内提出行政复议申请。
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第2题
[单选题]2018 年甲企业实现利润总额 600 万元，发生公益性捐赠支出 62 万元。上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出 12 万元。已知公益性捐赠支出在年度利润总额 12% 以内的部分，准予扣除。计算甲企业 2018 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的公益性捐赠支出是 （ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：上年度未在税前扣除完的符合条件的公益性捐赠支出12万元可以在2018年度一起抵扣，12+62=74（万元），但是600 ×12%=72万元，即只准予抵扣72万元。
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第4题
[判断题](真题改编)A公司签发一张商业汇票给B公司，B公司将该汇票背书转让给C公司并在票据背面注明“不得转让”字样，此行为属于附条件的背书。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：此行为属于限制背书。背书人记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任，其只对直接的被背书人承担票据责任。
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第5题
[不定项选择题]下列自然人中，属于限制民事行为能力人的有（ ）。答案解析
答案：
C,D
答案解析：
限制民事行为能力人：①在民法上，8周岁以上18周岁以下的未成年人；②不能完全辨认自己行为的成年人。
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