企业的负债包括流动负债和非流动负债。流动负债具体包括短期借款、应付票据、应付账款（选项A）、预收账款（选项C）、合同负债、应付职工薪酬、应交税费等。选项BD，属于流动资产。

【知识点拓展】

企业负债分为流动负债和非流动负债两大类：

1.流动负债：短期借款、交易性金融负债、衍生金融负债、应付票据、应付账款、预收账款、合同负债、应付职工薪酬、应交税费、其他应付款、持有待售负债、一年内到期的非流动负债、其他流动负债；

2.非流动负债：长期借款、应付债券、租赁负债、长期应付款、预计负债、递延收益、递延所得税负债、其他非流动负债。

车间管理人员工资计入制造费用，生产工人工资计入生产成本，销售人员工资计入销售费用，行政管理人员工资和辞退人员补偿金计入管理费用，所以甲公司应计入管理费用金额为=30+3=33（万元）。

【知识点拓展】

企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据职工提供服务的受益对象，计入当期损益或相关资产成本，同时确认为应付职工薪酬。辞退后福利不再适用“谁受益谁承担”的原则，无论是哪个部门，借方均应通过“管理费用”科目核算。

基本账务处理如下：

1.计提时

借：生产成本（生产车间生产工人薪酬）

  制造费用（生产车间管理人员薪酬）

  管理费用（行政人员薪酬）

  销售费用（销售人员薪酬）

  在建工程（从事工程建设人员薪酬）

  研发支出等（从事研发活动人员薪酬）

  贷：应付职工薪酬——工资

2.实际支付时

借：应付职工薪酬——工资

  贷：银行存款/库存现金

    其他应收款（扣还代垫或预支的各种款项）

[注意]

所有部门的职工的辞退福利都计入管理费用。

一套完整的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益（或股东权益）变动表以及附注。附注是不可缺少的。

【知识点拓展】

1.附注是财务报表的主要组成部分。根据企业会计准则的规定，企业应当按照如下顺序披露附注的主要内容：

（1）企业的基本情况

（2）财务报表的编制基础

（3）遵循企业会计准则的声明

（4）重要会计政策和会计估计

（5）会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明

（6）报表重要项目的说明

（7）或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项、关联方关系及其交易等需要说明的事项

（8）有助于财务报表使用者评价企业管理资本的目标、政策及程序的信息

2.现金流量表，是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。

存货需要综合运用各种方法分析填列期末余额。长期股权投资要根据相关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列；货币资金根据总账科目的余额填列；交易性金融资产根据明细账科目的余额计算填列。

【知识点拓展】