题目
本题来源：第二节 应纳税所得额
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答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：选项B，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入：（1）用于市场推广或销售；（2）用于交际应酬；（3）用于职工奖励或福利；（4）用于股息分配（选项A当选）；（5）用于对外捐赠；（6）其他改变资产所有权属的用途。选项B、C、D，由于资产所有权属在形式和实质上均不发生改变，可作为内部处置资产，不视同销售确认收入，相关资产的计税基础延续计算。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：选项B，实际发放的工资、薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
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第3题
答案解析
答案：
A
答案解析：
选项B，投资收益不计入企业的销售（营业）收入总额；选项C,资产处置收益不计入企业的销售（营业）收入总额；选项D，固定资产盘盈应作为前期差错记入“以前年度损益调整”科目。
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第4题
答案解析
答案：
B
答案解析：
尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、社会保险费、住房公积金、劳务费等属于企业职工福利费。该公司2024年工资总额=1000+0.2×（4＋2）×12=1014.4（万元），工会经费的扣除限额=1014.4×2%=20.29（万元），21万元大于20.29万元，应纳税调增0.71万元。职工福利费实际发生=100+0.2×4×12=109.6（万元）。职工福利费的扣除限额=1014.4×14%=142.02（万元），142.02万元大于109.6万元，不需调整。因此纳税调整为0.71万元。
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第5题
答案解析
答案：
B,C
答案解析：企业自制用于成本、费用、损失和其他支出核算的会计原始凭证属于内部凭证，选项A不当选；企业在补开、换开发票、其他外部凭证过程中，因对方注销、撤销、依法被吊销营业执照、被税务机关认定为非正常户等特殊原因无法补开、换开发票、其他外部凭证的，凭相关规定资料证实支出的真实性后，其支出允许税前扣除，选项D不当选。
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