题目
[单选题]2021年9月1日,某企业向银行借入资金350万元用于生产经营,借款期限为3个月,年利率6%,到期一次还本付息,利息按月计提,下列各项中,关于该借款相关科目的会计处理结果正确的是(    )。
  • A.借入时,借记“短期借款”科目350万元
  • B.每月预提借款利息时,贷记“财务费用”科目5.25万元
  • C.每月预提借款利息时,借记“应付利息”科目1.75万元
  • D.借款到期归还本息时,贷记“银行存款”科目355.25万元
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答案解析
答案: D
答案解析:

相关会计分录:

(1)借入时:

借:银行存款     350

       贷:短期借款     350

(2)按月计提利息时:

借:财务费用     1.75(350×6%÷12)

       贷:应付利息     1.75

(3)到期偿还本息时:

借:短期借款       350

       应付利息       3.5(1.75+1.75)

       财务费用       1.75

       贷:银行存款        355.25


【知识点拓展】

短期借款的账务处理:

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拓展练习
第1题
[判断题]企业溢价发行股票发生的手续费、佣金应从溢价中抵扣,溢价金额不足抵扣的调整留存收益。(    )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:

企业发行股票支付的手续费,如果是溢价发行股票的,应从溢价中抵扣,冲减资本公积(股本溢价),无溢价发行股票或溢价金额不足以抵扣的,应将不足抵扣的部分冲减盈余公积和未分配利润。


【知识点拓展】

股票发行时,发行股票相关的手续费、佣金等交易费用,冲减资本公积(股本溢价),资本公积(股本溢价)不足冲减时,依次冲减盈余公积和未分配利润,会计分录如下:

借:资本公积——股本溢价①

盈余公积

利润分配——未分配利润

贷:银行存款

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第2题
[单选题]某公司年初未分配利润为1 000万元,盈余公积为500万元;本年实现净利润5 000万元,分别提取法定盈余公积500万元、任意盈余公积250万元,宣告发放现金股利500万元。不考虑其他因素,该公司年末留存收益为(    )万元。
  • A.5 250
  • B.6 000
  • C.6 500
  • D.5 750
答案解析
答案: B
答案解析:

留存收益包括盈余公积和未分配利润,年末盈余公积=500(年初)+500(提取法定盈余公积)+250(提取任意盈余公积)=1 250(万元);年末未分配利润=1 000(年初)+5 000(本年盈利)-500(提取法定盈余公积)-250(提取任意盈余公积)-500(发放的现金股利)=4 750(万元)。留存收益=盈余公积+未分配利润=6 000(万元)。

注:提取盈余公积,属于留存收益内部一增一减,不影响留存收益总额。会计分录为:

借:利润分配——提取法定盈余公积

                      ——提取任意盈余公积

        贷:盈余公积——法定盈余公积

                              ——任意盈余公积


【知识点拓展】

①留存收益=盈余公积+未分配利润

②盈余公积=法定盈余公积+任意盈余公积

③可供分配利润=当年实现的净利润(或净亏损)+年初未分配利润(或-年初未弥补亏损)+其他转入(如盈余公积补亏)

④未分配利润=可供分配利润-提取法定盈余公积-提取任意盈余公积-向投资者分配利润

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第3题
[单选题]某公司2021年12月份职工薪酬如下:车间管理人员工资50万元,生产工人工资100万元,行政管理人员30万元,销售人员工资60万元,另外因解雇2名财务人员给予的补偿金3万元。甲公司应计入管理费用金额为(    )万元。
  • A.30
  • B.33
  • C.83
  • D.90
答案解析
答案: B
答案解析:

车间管理人员工资计入制造费用,生产工人工资计入生产成本,销售人员工资计入销售费用,行政管理人员工资和辞退人员补偿金计入管理费用,所以甲公司应计入管理费用金额为=30+3=33(万元)。


知识点拓展

企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬,应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据职工提供服务的受益对象,计入当期损益或相关资产成本,同时确认为应付职工薪酬。辞退后福利不再适用“谁受益谁承担”的原则,无论是哪个部门,借方均应通过“管理费用”科目核算。


基本账务处理如下

1.计提时

借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)

  制造费用(生产车间管理人员薪酬)

  管理费用(行政人员薪酬)

  销售费用(销售人员薪酬)

  在建工程(从事工程建设人员薪酬)

  研发支出等(从事研发活动人员薪酬)

  贷:应付职工薪酬——工资

2.实际支付时

借:应付职工薪酬——工资

  贷:银行存款/库存现金

    其他应收款(扣还代垫或预支的各种款项)


[注意]

所有部门的职工的辞退福利都计入管理费用。

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第4题
[判断题]企业采用账结法结转本年利润时,需要每月月末编制转账凭证,将损益科目的余额结转至“本年利润”科目。(  )
  • A.
  • B.
答案解析
答案: A
答案解析:账结法下,每月末均需编制转账凭证,将在账上结计出各损益类科目的余额结转入“本年利润”科目。
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第5题
[单选题]2021年10月A公司销售产品实际应交纳增值税76万元,消费税70万元,适用的城市维护建设税税率为7%,教育费附加税率为3%。假定不考虑其他因素,A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额为(  )万元。
  • A.14.6
  • B.77
  • C.84.6
  • D.10.22
答案解析
答案: C
答案解析:

“税金及附加” 项目,反映企业经营业务应负担的消费税、城市维护建设税、教育费附加、资源税、土地增值税、房产税、车船税、城镇土地使用税、印花税、环境保护税等相关税费。本项目应根据 “税金及附加” 科目的发生额分析填列。

城市维护建设税应纳税额=(实际交纳的增值税+实际交纳的消费税)×适用税率

教育费附加应纳税额=(实际交纳的增值税+实际交纳的消费税)×适用税率

所以,A公司当月应列入利润表“税金及附加”项目的金额=(76+70)×7%+(76+70)×3%+70=84.6(万元)。


【知识点拓展】

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