甲公司生产销售乙产品，当月预算产量1200件，材料标准用量5千克/件，材料标准单价2元/千克，当月实际产量1100件，购买并耗用材料5050千克。实际采购价格比标准价格低10%。则当月直接材料成本数量差异是（　　）元。（2017年）|第二节标准成本的差异-之了课堂

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答案： A

答案解析：

直接材料成本数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格=（5050-1100×5）×2=-900（元）。

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第1题

答案解析

答案： D

答案解析：变动成本差异分析均在实际产量下进行，只有固定制造费用差异分析涉及预算产量，选项D正确。

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第2题

答案解析

答案： A,B

答案解析：工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。

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第3题

答案解析

答案： A

答案解析：固定制造费用闲置能力差异=（生产能力-实际工时）×固定制造费用标准分配率，选项A正确；选项B是固定制造费用耗费差异；选项C是固定制造费用效率差异；选项D是二因素分析法下固定制造费用能力差异。

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第4题

答案解析

答案： A

答案解析：固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=15800-1500×10=800（元）（U）

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第5题

某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为6元/件，企业生产能力为每月400件。7月份实际生产350件，发生固定制造成本2250元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，7月份固定制造费用效率差异为（　　）元。

答案解析

答案： A

答案解析：

固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量的标准工时）×固定制造费用标准分配率=（1100-350×3）×6/3=100（元）。

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