题目

[单选题]下列各项中,能作为业务招待费税前扣除限额计算依据的是(  )。
  • A.

    转让无形资产使用权的收入

  • B.

    生产企业获取的投资收益

  • C.

    转让无形资产所有权的收入

  • D.

    盘盈固定资产收入

本题来源:第二节 应纳税所得额 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:

选项B,投资收益不计入企业的销售(营业)收入总额;选项C,资产处置收益不计入企业的销售(营业)收入总额;选项D,固定资产盘盈应作为前期差错记入“以前年度损益调整”科目。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B,D
答案解析:宣传媒介的收费,应在相关的广告或商业行为出现于公众面前时确认收入,选项A不当选;为特定客户开发软件的收费,应根据开发的完工进度确认收入,选项B当选;艺术表演、招待宴会和其他特殊活动的收费,在相关活动发生时确认收入,选项C不当选;广告的制作费,应根据制作广告的完工进度确认收入,选项D当选。
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第2题
[单选题]下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费,表述不正确的是(  )。
  • A.企业因临时雇佣季节工实际发生的费用,应区分为工资、薪金支出和福利费支出
  • B.失业保险及生育保险应计入工资、薪金当中
  • C.丧葬补助费、抚恤费应计入福利费
  • D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
答案解析
答案: B
答案解析:选项B,实际发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:

业务招待费税前扣除限额的计算基数为销售(营业)收入,包括主营业务收入、其他业务收入和视同销售收入。该企业销售(营业)收入=1300+200+500=2000(万元)。业务招待费的扣除限额1=实际发生额的60%=20×60%=12(万元)>业务招待费的扣除限额2=销售(营业)收入的5‰=2000×5‰=10(万元),因此企业实际可以在税前扣除的业务招待费是10万元。

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第4题
[不定项选择题]下列说法中符合企业所得税法规定的有(  )。
  • A.企业实际发生的不超过工资薪金总额8%的职工教育经费支出可以扣除
  • B.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分不可以结转以后纳税年度扣除
  • C.企业实际发生的合理的工资薪金可以据实扣除
  • D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:选项B,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
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第5题
答案解析
答案: D
答案解析:保险企业:发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出,不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%(含本数)的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分,允许结转以后年度扣除,选项D当选。从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业(如证券、期货、保险代理等企业),其为取得该类收入而实际发生的营业成本(包括手续费及佣金支出),准予在企业所得税前据实扣除,选项A、C不当选;电信企业在发展客户、拓展业务等过程中(如委托销售电话入网卡、电话充值卡等),需向经纪人、代办商支付手续费及佣金的,其实际发生的相关手续费及佣金支出,不超过企业当年收入总额 5% 的部分,准予在企业所得税前据实扣除,超过部分,不得扣除,选项B不当选。
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