边际贡献=600-400=200（万元）

可控边际贡献=200-50=150（万元）

部门边际贡献=150-30=120（万元）

可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。

①接受前剩余收益=300-2000×10%=100（万元）

②接受后剩余收益=（300+90）-（2000+1000）×10%=90（万元）

③Y投资中心不应该接受该投资机会，因为接受后会导致剩余收益下降。

每股收益=500/1000=0.5（元）

市盈率=10/0.5=20（倍）

每股净资产=4000/1000=4（元）

市净率=10/4=2.5（倍）

①所需权益资本数额＝1000×（4000÷10000）＝400（万元）

②应发放的现金股利总额＝500－400＝100（万元）

每股现金股利＝100÷1000＝0.1（元）

因为该公司是在我国上市交易的公司，所以要求按照我国的股票股利发放规定，按照股票面值来计算股票股利价格。

①未分配利润减少数=1000/10×1+1000/10×1=200（万元）

发放股利后未分配利润=1500-200=1300（万元）

②股本增加额=1000/10×1=100（万元）

发放股利后股本=1000+100=1100（万元）

③股票股利按面值发行，故不影响资本公积项目，所以发放股票股利后资本公积项目仍为500万元。