题目
本题来源： 第三节 上市公司财务分析
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答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：本题的主要考核点是“管理层讨论与分析”披露的主要内容。管理层讨论与分析是上市公司定期报告中管理层对于本企业过去经营状况的评价分析以及对企业未来发展趋势的前瞻性判断，是对企业财务报表中所描述的财务状况和经营成果的解释，是对经营中固有风险和不确定性的揭示，同时也是对企业未来发展前景的预期。因此，本题的正确答案是选项A、B、D。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
D
答案解析：管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息，无法对其进行详细的强制规定和有效监控，因此，西方国家的披露原则是强制与自愿相结合，企业可以自主决定如何披露这类信息。我国也基本实行这种原则。所以，选项D正确。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：
本年净利润＝1000×（1－25%）＝750（万元）
股利总额＝750×60%＝450（万元）
年末发行在外的普通股股数＝年末股东权益总额/每股净资产＝5000/10＝500（万股）
每股股利＝450/500＝0.9（元）
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第3题
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题的主要考核点是市盈率的影响因素。
影响企业股票市盈率的因素有：
（1）上市公司盈利能力的成长性；
（2）投资者所获取报酬率的稳定性；
（3）市盈率也受到利率水平变动的影响。
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第4题
答案解析
答案：
B
答案解析：现代社会与沃尔的时代相比，已有很大的变化。一般认为企业财务评价的内容首先是盈利能力，其次是偿债能力，再次是成长能力，它们之间大致可按5:3:2的比重来分配。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析：
边际贡献=600-400=200（万元）
可控边际贡献=200-50=150（万元）
部门边际贡献=150-30=120（万元）
可控边际贡献可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。
[要求2]
答案解析：
①接受前剩余收益=300-2000×10%=100（万元）
②接受后剩余收益=（300+90）-（2000+1000）×10%=90（万元）
③Y投资中心不应该接受该投资机会，因为接受后会导致剩余收益下降。
[要求3]
答案解析：
每股收益=500/1000=0.5（元）
市盈率=10/0.5=20（倍）
每股净资产=4000/1000=4（元）
市净率=10/4=2.5（倍）
[要求4]
答案解析：
①所需权益资本数额＝1000×（4000÷10000）＝400（万元）
②应发放的现金股利总额＝500－400＝100（万元）
每股现金股利＝100÷1000＝0.1（元）
[要求5]
答案解析：
因为该公司是在我国上市交易的公司，所以要求按照我国的股票股利发放规定，按照股票面值来计算股票股利价格。
①未分配利润减少数=1000/10×1+1000/10×1=200（万元）
发放股利后未分配利润=1500-200=1300（万元）
②股本增加额=1000/10×1=100（万元）
发放股利后股本=1000+100=1100（万元）
③股票股利按面值发行，故不影响资本公积项目，所以发放股票股利后资本公积项目仍为500万元。
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