应纳税所得额=收入总额－不征税收入－免税收入－各项扣除－允许弥补的以前年度亏损

1.扣除项目的原则

企业申报的扣除项目和金额要真实、合法。

2.扣除项目的范围

成本、费用、税金、损失、其他支出。

1.工资、薪金支出。企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。

2.职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

3.工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。

4.职工教育经费，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

5.社会保险费。企业依照规定的范围和标准为职工缴纳的五险一金，准予扣除。为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在规定的范围和标准内，准予扣除。企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。

6.利息费用、借款费用、汇兑损失，按规定扣除。

7.业务招待费。发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。企业在筹建期间与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按规定在税前扣除。

8.广告费和业务宣传费。符合条件的广告费和业务宣传费，除另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后年度扣除。

9.环境保护专项资金、保险费、租赁费、劳动保护费，按规定扣除。

10.公益性捐赠，发生的符合条件的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除。超过年度利润总额12%的部分，准予以后3年内在计算应纳税所得额时结转扣除。