题目

[单选题]下列劳动合同中,可以约定6个月试用期的是(    )。
  • A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • B.劳动合同期限为2年的劳动合同
  • C.无固定期限的劳动合同
  • D.劳动合同期限1年的劳动合同
本题来源:2024年《经济基础知识》真题(考生回忆版) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: C
答案解析:

本题考查劳动合同的订立。

3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

【选项A错误】以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

【选项BD错误】劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。

因此,本题正确答案为选项C。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
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本题考查影响需求的主要因素。

所谓替代品,是指使用价值相近,可以相互替代来满足人们同一需要的商品。一般来说,在相互替代商品之间,某一种商品价格提高,消费者就会将其需求转向可以替代的商品上,从而使替代品的需求增加,被替代品的需求减少。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[不定项选择题]金融机构通过表外业务向实体经济提供的资金支持有(    )。
  • A.人民币贷款
  • B.外币贷款
  • C.未贴现的银行承兑汇票
  • D.委托贷款
  • E.信托贷款
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:

本题考查货币供给与货币供应量。

【选项AB错误】金融机构通过表内业务向实体经济提供的资金支持,包括人民币贷款和外币贷款。

【选项CDE正确】金融机构通过表外业务向实体经济提供的资金支持,包括委托贷款、信托贷款和未贴现的银行承兑汇票。

因此,本题正确答案为选项CDE。

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第3题
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查贷款基准利率改革。

2019年8月,中国人民银行对LPR(贷款市场报价利率)形成机制进行全面改革。改革后的LPR 有以下特征: 

(1)基于报价而非成交形成最终利率,以中期借贷便利(Medium-term Lending Facility,MLF)操作利率作为标杆,在此基础上加点形成LPR报价。

(2)期限更加丰富,收益率曲线更加完善。 

(3)报价行范围更大,新增城市商业银行、农村商业银行、外资银行和民营互联网银行四个类别报价行。

(4)降低报价频率,缓解报价频繁调整带来的摩擦成本。

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查物权的概念和特征。

物权的客体一般为物。物权的标的在范围上是十分广泛的,但都必须是特定物。因为如果物没有特定化,权利就无法确定,权利人也无从行使其权利【选项AB错误】。

作为物权客体的物必须是独立物和有体物,而不可能是行为【选项D错误】。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[不定项选择题]甲的手机丢失,被乙捡到后以市价出卖给了不知情的丙,关于该手机的所有权的说法,正确的有(    )。
  • A.甲依然对此手机享有所有权
  • B.乙出卖该手机的行为属于无权处分
  • C.甲有权向乙要求损害赔偿
  • D.乙因为先占取得了手机所有权,有权出售给丙
  • E.丙已获得了该手机的所有权
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查所有权的取得与消灭。

【选项D错误】甲丢失的手机属于遗失物,遗失物并不是无主物,也不是所有人抛弃的或因他人的侵害而丢失的物。 根据我国相关法律的规定,拾得遗失物,应当返还权利人。

【选项E错误】该手机的所有权仍属于甲。

因此,本题正确答案为选项ABC。

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