题目

[不定项选择题]下列有关绩效棱柱模型设置的利益相关者满意的评价指标中,说法正确的有(  )。
  • A.

    将工资收入增长率设置为员工满意的评价指标

  • B.

    将社会贡献率设置为监管机构满意的评价指标

  • C.

    将总资产报酬率设置为投资者满意的评价指标

  • D.

    将采购合同履约率设置为供应商满意的评价指标

本题来源:2026注会 《财务成本管理》必刷100题 (电商) 点击去做题

答案解析

答案: A,B,C
答案解析:

采购合同履约率是供应商业务流程评价指标,选项D不当选。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
答案解析:

权益净利率=总资产周转率×营业净利率×权益乘数=总资产周转率×营业净利率×(1+产权比率)=1.5×12%×(1+1)=36%。

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第2题
[单选题]

下列关于期货合约和期权合约的说法中,表述错误的是(  )。

  • A.

    期货合约的标的资产通常有标准的交付标准

  • B.

    期货合约对双方都有约束,是必须履行的协议

  • C.

    期权合约是在期货合约的基础上产生的衍生工具

  • D.

    期权的买方到期时必须按约定价格行使权利

答案解析
答案: D
答案解析:

期权的买方在规定时间内有权对是否交易行使权利,如果价格变化不利,期权的买方有权不行使权利。

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第3题
[单选题]

假设在其他条件不变的情况下,下列关于美式看涨期权价值的说法中,正确的是(  )。

  • A.

    期权的执行价格越高,期权价值越大

  • B.

    股票市价越高,期权价值越低

  • C.

    无风险利率增加,期权价值降低

  • D.

    预计发放的红利减少,期权价值增加

答案解析
答案: D
答案解析:

对于美式看涨期权来说,股票价格越高,或执行价格越低,则期权价值越大,选项A、B不当选。无风险利率增加,执行价格的现值降低,看涨期权价值增加,选项C不当选。预计发放的红利减少,会使股票价格提高,则期权价值增加,选项D当选。

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第4题
[不定项选择题]

甲证券的期望报酬率是12%,标准差是10%;乙证券的期望报酬率是20%,标准差是15%。假设不允许买空卖空,下列关于甲乙证券投资组合的说法中,正确的有(  )。

  • A.

    期望报酬率介于12%和20%之间

  • B.

    标准差介于10%和15%之间

  • C.

    最小方差组合是100%投资于甲证券

  • D.

    最大期望报酬率组合是100%投资于乙证券

答案解析
答案: A,D
答案解析:

投资组合理论认为,若干种证券组成的投资组合的收益是这些证券收益的加权平均数。当全部投资于甲证券时,投资组合的期望报酬率为12%,当全部投资于乙证券时,投资组合的期望报酬率为20%,选项A、D当选。当相关系数≠1时,投资组合的风险不是这些证券风险的加权平均风险,投资组合能降低风险,选项B不当选。当相关系数足够小时,机会集曲线会向左侧凸出,可能会产生比最低风险证券标准差(或者方差)还低的最小方差组合,题干没有说明两种证券的相关系数大小,选项C不当选。

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第5题
答案解析
答案: A,C
答案解析:

选项A、C属于学习与成长维度指标,选项B、D属于顾客维度指标。

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