题目

[组合题](本小题11分)甲公司生产、销售X产品,采用变动成本法计算产品成本,采用弹性预算和标准成本法进行预算管理和差异分析。2025年7月计划生产800件,实际生产1 000件,其他相关数据如下:资料一:X产品单位标准成本。资料二:2025年7月实际成本数据。
[要求1]

什么是作业量差异?分别计算直接材料成本、直接人工成本、变动制造费用的作业量差异。

[要求2]

什么是支出差异?分别计算直接材料成本、直接人工成本、变动制造费用的支出差异,并指出是有利差异还是不利差异。

[要求3]

分别计算直接材料成本、直接人工成本、变动制造费用的价格差异和数量差异,并指出是有利差异还是不利差异。

[要求4]

基于要求(3)的结果,甲公司应该采取哪些措施控制成本。

本题来源:注会《财务成本管理》真题(一) 点击去做题

答案解析

[要求1]
答案解析:

作业量差异是由于实际业务量水平和预算业务量水平不同而导致的差异。

直接材料成本的作业量差异=1 000×20-800×20=4 000(元)

直接人工成本的作业量差异=1 000×30-800×30=6 000(元)

变动制造费用的作业量差异=1 000×12-800×12=2 400(元)

[要求2]
答案解析:

支出差异是实际成本与当期实际业务量水平下应发生成本的差额。

直接材料成本的支出差异=22 000-1 000×20=2 000(元)(U

直接人工成本的支出差异=31 200-1 000×30=1 200(元)(U

变动制造费用的支出差异=12 800-1 000×12=800(元)(U

[要求3]
答案解析:

直接材料成本的价格差异=(22 000÷2 000-10)×2 000=2 000(元)(U

直接材料成本的数量差异=(2 000-1 000×2×10=0

直接人工成本的工资率差异=(31 200÷1 600-20×1 600=-800(元)(F

直接人工成本的效率差异=(1 600-1 000×1.5×20=2 000(元)(U

变动制造费用的耗费差异=(12 800÷1 600-8×1 600=0

变动制造费用的效率差异=(1 600-1 000×1.5)×8=800(元)(U

[要求4]
答案解析:

直接材料成本差异是价格差异导致的,因此应采取找寻价格更低的供应商、批量进货、及时订货、减少运费和途耗等措施降低直接材料价格。

直接人工成本差异、变动制造费用成本差异主要是由于效率差异导致的,因此应采取改善工作环境、加强员工培训、合理安排生产计划、选用合适工具等措施提高工作效率。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: B
答案解析:F点所对应的流动资产短缺成本高,持有成本低,甲公司采用的是激进型营运资本投资策略。
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第2题
答案解析
答案: D
答案解析:期末存货单位固定制造费用=840 000÷2 100=400(元/件),期末存货数量=100+2 100-1 900=300(件)。期初存货单位固定制造费用=840-460=380(元/件)。完全成本法下营业利润-变动成本法下营业利润=期末存货数量×期末存货单位固定制造费用-期初存货数量×期初存货单位固定制造费用=300×400-100×380=82 000(元)。
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第4题
[单选题]甲公司采用股利增长模型估计普通股资本成本,下列情况中,可以用股利5年历史增长率作为未来增长率估计值的是(  )。
  • A.2年前将股利支付率从20%提高到80%
  • B.过去5年股利增长率有小幅波动
  • C.2年前主营业务从传统制造业转向服务业
  • D.过去5年只靠内部积累(即增加留存收益)实现销售增长
答案解析
答案: B
答案解析:如果公司过去的股利增长率相对平稳,并且预期这种趋势会继续下去,那么过去的增长率就可以作为未来增长率的估计值,选项A不当选,选项B当选。公司业务发生重大变化,其盈利能力和股利支付能力可能出现了较大波动,选项C不当选。只靠内部积累(即增加留存收益)实现的销售增长为内含增长,内含增长不能说明公司的股利增长率保持稳定,选项D不当选。
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第5题
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:当月生产费用总额=400+850+450=1 700(万元),选项B当选。当月月末在产品成本=230+1 700-1 660=270(万元),选项D当选。当月可供出售产成品成本=120+1 660=1 780(万元),选项A不当选。当月月末完工产品成本=1 780-1 770=10(万元),当月月末存货成本=月末在产品成本+月末完工产品成本=270+10=280(万元),选项C当选。
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