题目

[组合题](本小题11分)甲公司生产、销售X产品,采用变动成本法计算产品成本,采用弹性预算和标准成本法进行预算管理和差异分析。2025年7月计划生产800件,实际生产1 000件,其他相关数据如下:资料一:X产品单位标准成本。资料二:2025年7月实际成本数据。
[要求1]

什么是作业量差异?分别计算直接材料成本、直接人工成本、变动制造费用的作业量差异。

[要求2]

什么是支出差异?分别计算直接材料成本、直接人工成本、变动制造费用的支出差异,并指出是有利差异还是不利差异。

[要求3]

分别计算直接材料成本、直接人工成本、变动制造费用的价格差异和数量差异,并指出是有利差异还是不利差异。

[要求4]

基于要求(3)的结果,甲公司应该采取哪些措施控制成本。

本题来源:注会《财务成本管理》真题(一) 点击去做题 箭头

答案解析

[要求1]
答案解析:

作业量差异是由于实际业务量水平和预算业务量水平不同而导致的差异。

直接材料成本的作业量差异=1 000×20-800×20=4 000(元)

直接人工成本的作业量差异=1 000×30-800×30=6 000(元)

变动制造费用的作业量差异=1 000×12-800×12=2 400(元)

[要求2]
答案解析:

支出差异是实际成本与当期实际业务量水平下应发生成本的差额。

直接材料成本的支出差异=22 000-1 000×20=2 000(元)(U

直接人工成本的支出差异=31 200-1 000×30=1 200(元)(U

变动制造费用的支出差异=12 800-1 000×12=800(元)(U

[要求3]
答案解析:

直接材料成本的价格差异=(22 000÷2 000-10)×2 000=2 000(元)(U

直接材料成本的数量差异=(2 000-1 000×2×10=0

直接人工成本的工资率差异=(31 200÷1 600-20×1 600=-800(元)(F

直接人工成本的效率差异=(1 600-1 000×1.5×20=2 000(元)(U

变动制造费用的耗费差异=(12 800÷1 600-8×1 600=0

变动制造费用的效率差异=(1 600-1 000×1.5)×8=800(元)(U

[要求4]
答案解析:

直接材料成本差异是价格差异导致的,因此应采取找寻价格更低的供应商、批量进货、及时订货、减少运费和途耗等措施降低直接材料价格。

直接人工成本差异、变动制造费用成本差异主要是由于效率差异导致的,因此应采取改善工作环境、加强员工培训、合理安排生产计划、选用合适工具等措施提高工作效率。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: D
答案解析:假设小刘退休后每年年末可以领取的金额为A万元,则A×(P/A,3%,20)=1×(F/A,3%,40),解得:A=1×75.401÷14.8775=5.07(万元)。
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第2题
答案解析
答案: B
答案解析:F点所对应的流动资产短缺成本高,持有成本低,甲公司采用的是激进型营运资本投资策略。
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第3题
答案解析
答案: D
答案解析:预计第四季度直接材料采购数量=200+15-20=195(吨),预计第四季度采购形成的“应付账款”期末余额=195×30×60%=3 510(万元)。
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第4题
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:当月生产费用总额=400+850+450=1 700(万元),选项B当选。当月月末在产品成本=230+1 700-1 660=270(万元),选项D当选。当月可供出售产成品成本=120+1 660=1 780(万元),选项A不当选。当月月末完工产品成本=1 780-1 770=10(万元),当月月末存货成本=月末在产品成本+月末完工产品成本=270+10=280(万元),选项C当选。
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第5题
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

β资产=1.2÷[1+(1-25%)×2÷3]=0.8,β权益=0.8×[1+(1-25%)×1÷3]=1,选项C不当选。股权资本成本=2%+1×6%=8%,选项A当选。税后债务资本成本=4%×(1-25%)=3%,选项B当选。加权平均资本成本=3%×1÷4+8%×3÷4=6.75%,选项D当选。

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