题目
本题来源：2026注会《财务成本管理》真题（一）
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答案解析
答案：
C
答案解析：固定低正常股利 =20 000×0.1=2 000（万元），额外股利支付率 =（4 400-2 000）÷（9 000-3 000）=40%，2025 年应发放股利 =2 000+（15 000-3 000）×40%=6 800（万元）。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
D
答案解析：假设小刘退休后每年年末可以领取的金额为 A 万元，则 A×（P/A，3%，20）=1×（F/A，3%，40），解得：A=1×75.401÷14.877 5=5.07（万元）。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：最终增加顾客价值的作业是增值作业，否则就是非增值作业。患者等候作业不会增加顾客价值，因此为非增值作业，选项 A 当选。
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：在其他条件不变的情况下，付息频率和票面利率越高，债券价值越大。乙债券和甲债券相比，付息频率更高，因此 P 乙＞ P 甲。甲债券和丙债券相比，不仅付息频率更高，而且票面利率也更高，因此 P 甲＞ P 丙。综上，P 乙＞ P 甲＞ P 丙。
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第4题
答案解析
答案：
C,D
答案解析：存款准备金率是指金融机构按规定向中央银行缴纳的存款准备金占其存款总额的比例，准备金率越低，说明金融机构向中央银行缴纳的存款准备金越少，金融机构可用于放贷的资金数量就越多（货币供给增加），市场利率下降，选项 A 不当选，选项 C 当选。基准利率是金融市场上具有普遍参照作用的利率，其他利率水平或金融资产价格均受基准利率水平的影响。如果基准利率下降，那么市场利率下降，企业融资成本下降，选项 B 不当选，选项 D 当选。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析：
作业量差异是由于实际业务量水平和预算业务量水平不同而导致的差异。
直接材料成本的作业量差异 =1 000×20-800×20=4 000（元）
直接人工成本的作业量差异 =1 000×30-800×30=6 000（元）
变动制造费用的作业量差异 =1 000×12-800×12=2 400（元）
[要求2]
答案解析：
支出差异是实际成本与当期实际业务量水平下应发生成本的差额。
直接材料成本的支出差异 =22 000-1 000×20=2 000（元）（U）
直接人工成本的支出差异 =31 200-1 000×30=1 200（元）（U）
变动制造费用的支出差异 =12 800-1 000×12=800（元）（U）
[要求3]
答案解析：
直接材料成本的价格差异 =（22 000÷2 000-10）×2 000=2 000（元）（U）
直接材料成本的数量差异 =（2 000-1 000×2）×10=0
直接人工成本的工资率差异 =（31 200÷1 600-20）×1 600=-800（元）（F）
直接人工成本的效率差异 =（1 600-1 000×1.5）×20=2 000（元）（U）
变动制造费用的耗费差异 =（12 800÷1 600-8）×1 600=0
变动制造费用的效率差异 =（1 600-1 000×1.5）×8=800（元）（U）
[要求4]
答案解析：
直接材料成本差异是由于价格差异导致的，因此应采取找寻价格更低的供应商、批量进货、及时订货、减少运费和途耗等措施降低直接材料价格。
直接人工成本差异、变动制造费用成本差异主要是由于效率差异导致的，因此应采取改善工作环境、加强员工培训、合理安排生产计划、选用合适工具等措施提高工作效率。
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