题目
本题来源：2025年中级《中级会计实务》真题一（考生回忆版）
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答案解析
答案：
D
答案解析：签订接受捐赠的协议，不满足捐赠收入的确认条件，不进行账务处理，选项A不当选。捐赠人对剩余捐赠款解除了捐赠限制，属于净资产内部的变动，总额不会发生增减变动，选项B不当选。接受大学生为养老院提供的志愿服务，不论是否满足捐赠收入的确认条件，均不会影响净资产总额的增减变动，选项C不当选。养老院收到民政部门实拨的伙食补贴款会增加其收入（政府补助收入——限定性收入），期末结转至限定性净资产，选项D当选。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
B
答案解析：企业收到投资者以外币投入的资本，无论是否有合同约定汇率，均不得采用合同约定汇率和即期汇率的近似汇率折算，而应当采用交易发生日的即期汇率折算。本题表述错误。
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第2题
答案解析
[要求1]
答案解析：
判断：甲公司股份支付的类型为以现金结算的股份支付。（1 分）
2023 年应确认应付职工薪酬金额 =50×1×8=400（万元），相关会计分录如下。
借：管理费用400
贷：应付职工薪酬——股份支付400（2 分）
[要求2]
答案解析：
2024 年 1 月 1 日，10 名管理人员行权时的会计分录如下。
借：应付职工薪酬——股份支付75
贷：银行存款75（2 分）
[要求3]
答案解析：
2024 年 12 月 31 日，该现金股票增值权公允价值变动的会计分录如下。
借：公允价值变动损益35
贷：应付职工薪酬——股份支付 ［40×1×9-（400-75）］35（2 分）
[要求4]
答案解析：
2024 年度甲公司因短期利润分享计划应确认的应付职工薪酬金额 =（11 000-10 000）×15%=150（万元）（1 分）。相关会计分录如下。
借：管理费用150
贷：应付职工薪酬——利润分享计划150（2 分）
[要求5]
答案解析：
2024 年 12 月计提基本养老保险费的会计分录如下。
借：管理费用12
贷：应付职工薪酬——设定提存计划（100×12%）12（2 分）
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第3题
答案解析
答案：
C
答案解析：采购过程中发生的合理损耗应计入存货采购成本，即该合理损耗部分对应成本不从入账成本中扣除，则甲公司该批原材料的入账成本=1 000+2=1 002（万元），选项C当选。
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第4题
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
2024年3月31日，甲事业单位对该固定资产计提折旧不涉及现金收支，仅需要进行财务会计处理，不需要进行预算会计处理，选项D不当选。甲事业单位的相关会计处理如下。
（1）2024年3月10日，购入固定资产。
在财务会计中的会计处理如下。
借：固定资产 120
贷：银行存款 120
在预算会计中的会计处理如下。
借：事业支出 120
贷：资金结存——货币资金 120
（2）2024年3月31日，固定资产计提折旧。
在财务会计中的会计处理如下。
借：业务活动费用 1
贷：固定资产累计折旧 （120÷10×1÷12）1
预算会计不作处理。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：企业使用政府补助购买资产，在总额法下相关资产在使用寿命结束前报废的，企业应将尚未分摊的与该资产相关的递延收益余额一次性转入资产处置当期的损益，不再予以递延。本题表述正确。
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