题目

[不定项选择题]2022 年 3 月份,某企业与职工薪酬相关的业务如下:(1)本月应付职工工资总额为 400 万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为 300 万元、车间管理人员工资为 20 万元、企业行政管理人员工资为 50 万元、专设销售机构人员工资为 30 万元。(2)企业下设一所职工食堂,按每月每位在岗职工 200 元补贴给食堂,每月末以银行存款支付。企业在岗职工共计 300 人,其中产品生产工人 200 人,车间管理人员 10 人,行政管理人员 60人,专设销售机构人员 30 人。(3)企业行政部门经理 10 人,企业为其每人提供一辆自有汽车免费使用。每辆汽车每月计提折旧 2 000 元。企业为产品生产工人租赁一栋宿舍楼,每月租金 50 000 元,由企业承担租金,以银行存款按月支付。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)根据资料(2),下列各项中,关于该企业确认并支付职工食堂补贴的会计处理正确的是(  )。
  • A.

    确认补贴时:

    借:生产成本 4

      管理费用 2

      贷:其他应付款 6

  • B.

    确认补贴时:

    借:生产成本 4

      制造费用 0.2

      管理费用 1.2

      销售费用 0.6

      贷:应付职工薪酬——职工福利费 6

  • C.

    支付补贴时:

    借:其他应付款 6

      贷:银行存款 6

  • D.

    支付补贴时:

    借:应付职工薪酬——职工福利费 6

      贷:银行存款 6

本题来源:5.8 短期薪酬的账务处理 ★★★ 点击去做题 箭头

答案解析

答案: B,D
答案解析:

企业发生的职工福利费,应当在实际发生时按照实际发生额,根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,同时确认为应付职工薪酬。会计分录如下:

确认补贴时:

借:生产成本 (200×200/10 000)4

  制造费用 (10×200/10 000)0.2

  管理费用 (60×200/10 000)1.2

  销售费用 (30×200/10 000)0.6

  贷:应付职工薪酬——职工福利费 6

支付补贴时:

借:应付职工薪酬——职工福利费 6

  贷:银行存款 6

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当视同销售,根据受益对象,按照该产品的含税公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。甲公司发放非货币性福利应确认应付职工薪酬的金额=3 000×(1+13%)×100=339 000(元)。

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第2题
[不定项选择题]

下列各项中,企业分配职工薪酬时应计入当期损益的有(  )。

  • A.

    专设销售机构人员薪酬

  • B.

    自营工程施工人员薪酬

  • C.

    行政管理人员薪酬

  • D.

    基本生产车间管理人员薪酬

答案解析
答案: A,C
答案解析:

选项 A,计入销售费用,期末转入本年利润,会影响当期损益;选项 B,计入在建工程,资产达到预定可使用状态时,转入固定资产,最终构成固定资产成本;选项 C,计入管理费用,期末转入本年利润,会影响当期损益;选项 D,计入制造费用,月末转入生产成本,最终构成产品成本。

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第3题
答案解析
答案: A,D
答案解析:

相关会计处理如下:

借:生产成本 [180×(1+12%+11%)]221.4

  制造费用 [70×(1+12%+11%)]86.1

  管理费用 [60×(1+12%+11%)]73.8

  销售费用 [50×(1+12%+11%)]61.5

  贷:应付职工薪酬——工资 360

          ——社会保险费 43.2

          ——住房公积金 39.6

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第5题
[不定项选择题]

某企业为增值税一般纳税人,每月月初发放上月工资。2020 年 12 月初“应付职工薪酬——工资”科目的贷方余额为 320 万元。12 月份该企业发生有关职工薪酬的业务如下:

(1)7 日,结算并发放上月应付职工薪酬 320 万元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金 25 万元,代扣职工个人应缴纳的社会保险费 30 万元(不含基本养老保险费和失业保险费),通过银行转账发放货币性职工薪酬 265 万元。

(2)28 日,以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员,该批取暖器的生产成本为 25 万元,市场不含税售价为 40 万元,企业销售取暖器适用的增值税税率为 13%。

(3)31 日,计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费 1 万元,计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费 4 万元。

(4)31 日,计提本月货币性职工薪酬 300 万元,其中车间生产工人工资 140 万元,车间管理人员工资 50 万元,行政管理人员工资 60 万元,专设销售机构人员工资 50 万元。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)


根据资料(4),下列各项中,分配本月货币性职工薪酬的会计处理正确的是(  )。

  • A.

    车间生产工人薪酬 140 万元应计入生产成本

  • B.

    专设销售机构人员薪酬 50 万元应计入销售费用

  • C.

    行政管理人员薪酬 60 万元应计入管理费用

  • D.

    车间管理人员薪酬 50 万元应计入管理费用

答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬,应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据职工提供服务的受益对象,计入当期损益或相关资产成本,同时确认为应付职工薪酬。账务处理为:

借:生产成本 140

  制造费用 50

  管理费用 60

  销售费用 50

  贷:应付职工薪酬 300

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