题目
本题来源:5.8 短期薪酬的账务处理 ★★★
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答案解析
答案:
A
答案解析:
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案:
D
答案解析:
期间费用=销售费用+管理费用+财务费用。该企业本月发生的期间费用金额=73.8+61.5=135.3(万元)。
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第2题
答案解析
答案:
D
答案解析:
该企业本月现金及现金等价物的减少额为实发工资301万元,其他业务均不涉及现金及现金等价物。
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第3题
答案解析
答案:
A
答案解析:
该企业应确认“应付职工薪酬”的金额= 400(资料 1)+ 6(资料 2)+ 5(资料3)+ 2(资料 3)= 413(万元)。
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第4题
答案解析
答案:
B,D
答案解析:
管理费用= 50(资料 1)+ 1.2(资料2)+ 2(资料 3)= 53.2(万元),选项 A 错误,选项 D 正确;销售费用= 30(资料 1)+0.6(资料 2)= 30.6(万元),选项 B 正确;营业成本=主营业务成本+其他业务成本,资料(1)至(3)均未涉及到营业成本,故营业成本为 0,选项 C 错误。
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第5题
答案解析
答案:
A,B,C
答案解析:
企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬,应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据职工提供服务的受益对象,计入当期损益或相关资产成本,同时确认为应付职工薪酬。账务处理为:
借:生产成本 140
制造费用 50
管理费用 60
销售费用 50
贷:应付职工薪酬 300
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