题目

答案解析
期末,对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老保险费和失业保险费)和住房公积金,应按照规定的计提基础和比例,在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,确认相应的应付职工薪酬,研发中心职工社会保险费和住房公积金应记入“研发支出”科目。选项 D 正确。

拓展练习
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的含税公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

该企业本月现金及现金等价物的减少额为实发工资301万元,其他业务均不涉及现金及现金等价物。

生产工人工资计入生产成本;车间管理人员工资计入制造费用;企业行政管理人员
工资计入管理费用;专设销售机构人员工资计入销售费用。会计分录如下:
借:生产成本 300
制造费用 20
管理费用 50
销售费用 30
贷:应付职工薪酬——工资 400
由上述分录可知,选项 A、B、C 正确,选项 D错误,“管理费用”科目应为 50 万元。

企业发生的职工福利费,应当在实际发生时按照实际发生额,根据受益对象计入当期损益或相关资产成本,同时确认为应付职工薪酬。会计分录如下:
确认补贴时:
借:生产成本 (200×200/10 000)4
制造费用 (10×200/10 000)0.2
管理费用 (60×200/10 000)1.2
销售费用 (30×200/10 000)0.6
贷:应付职工薪酬——职工福利费 6
支付补贴时:
借:应付职工薪酬——职工福利费 6
贷:银行存款 6

企业将拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该汽车每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。专设销售机构主管人员免费使用车辆的折旧费计入销售费用,车间管理人员免费使用车辆的折旧费计入制造费用,账务处理为:
借:销售费用 1
制造费用 4
贷:应付职工薪酬——非货币性福利 5
借:应付职工薪酬——非货币性福利 5
贷:累计折旧 5









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