题目

本题来源:第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】 点击去做题

答案解析

答案: A
答案解析:可理解为对大龄失业人员的特殊照顾,对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员,就不再要求其再就业。
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拓展练习

第1题
答案解析
答案: C
答案解析:实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以上不足10年的,医疗期间为“9个月”。程某2010年7月1日参加工作,至2021年5月28日,实际工作年限已满10年;2014年8月3日入职乙公司,至2021年5月28日已满6年,因此享受的医疗期为“9个月”。
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第2题
[单选题]下列属于视同工伤的是(  )。
  • A.因工作出差,在工作时受到伤害
  • B.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
  • C.在工作时间、工作地点因执行工作遭受他人暴力伤害
  • D.下班途中遭受交通事故伤害,自己是主要责任人
答案解析
答案: B
答案解析:选项A、C,与工作有直接关系,属于应当认定工伤的情形;选项B,与工作有间接关系,属于视同工伤的情形;选项D,下班途中遭受交通事故伤害,“自己是主要责任人”的情形不得认定为工伤。
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第3题
[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,职工出现的下列伤亡中,属于视同工伤的有(  )。
  • A.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
  • B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
  • C.在因工外出期间,由于工作原因受到伤害
  • D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
答案解析
答案: B,D
答案解析:选项A、C,与工作有直接关系,属于应当认定为工伤的情形;选项B、D,与工作有间接关系,属于视同工伤的情形。
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第4题
[不定项选择题]根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有(  )。
  • A.治疗工伤期间的工资福利
  • B.治疗费用
  • C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
  • D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(1)治疗工伤期间的工资福利(选项A);(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(选项C);(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金(选项D)。选项B,属于工伤医疗待遇的内容,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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第5题
答案解析
答案: B
答案解析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
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