题目

[不定项选择题]根据社会保险法律制度的规定,下列关于企业职工医疗期的期限及待遇的表述中,正确的有(  )。
  • A.医疗期内,用人单位不得解除或终止无过错职工的劳动合同
  • B.医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算
  • C.病休期间,公休、假日和法定节日不计算在医疗期内
  • D.医疗期内,病假工资或者疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的80%
本题来源:第二节 社会保险法律制度 【经典必刷】 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A,B,D
答案解析:选项C,病休期间,公休、假日和法定节日包括在医疗期的期限内。
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拓展练习

第1题
[不定项选择题]职工在家中因病去世,其遗属可以领取(  ),所需资金从基本养老保险基金中支付。
  • A.丧葬补助金
  • B.遗属抚恤金
  • C.一次性工伤医疗补助金
  • D.一次性工亡补助金
答案解析
答案: A,B
答案解析:参加基本养老保险的个人,“因病或者非因工”死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金(选项A)和抚恤金(选项B),所需资金从基本养老保险基金中支付。
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第2题
[不定项选择题]因工伤发生的下列费用中,按照国家规定由用人单位支付的有(  )。
  • A.住院伙食补助费
  • B.安装配置伤残辅助器具所需费用
  • C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
  • D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
答案解析
答案: C,D
答案解析:因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(选项C);(3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金(选项D)。选项A、B,按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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第3题
答案解析
答案: A
答案解析:题目所述内容正确。职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当“分别”为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工“受到伤害时”其工作的单位依法承担工伤保险责任。
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第4题
答案解析
答案: A
答案解析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。本题赵某累计缴纳失业保险费14年,因此领取失业保险金的期限最长为24个月(选项A)。
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第5题
答案解析
答案: A
答案解析:失业人员失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月。
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